마이클 세이퍼트 전 CEO 사임 후속 조치…제한조건부주식 5만 7975주 부여
PSQ 홀딩스는 지난 14일(현지시간) 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 수시보고서(8-K/A)를 통해 지난 11일자로 원더리치 CEO와 고용 계약을 체결했다고 공시했다. 이번 계약은 원더리치 CEO가 임명된 올해 1월 27일부터 소급 적용된다. 앞서 회사는 지난 1월 29일 마이클 세이퍼트(Michael Seifert) 전 CEO의 사임과 원더리치 신임 CEO의 임명 사실을 공시한 바 있으며, 이번 공시는 당시 확정되지 않았던 구체적인 고용 조건에 대한 후속 공시다.
계약 조건에 따르면 원더리치 CEO는 연간 40만 달러(약 5억 4400만 원)의 기본 급여를 받게 된다. 또한 회사 목표 달성도와 개인 성과에 따라 기본 급여의 최대 50%에 해당하는 연간 경영성과급을 재량에 따라 받을 수 있는 자격을 얻었다. 이와 함께 일반 직원들과 동일한 수준의 복리후생 프로그램에도 참여한다.
추가적인 보상안으로 원더리치 CEO는 계약 체결일인 지난 11일 기준 5만 7975주의 제한조건부주식(Restricted Stock)을 부여받았다. 해당 주식은 원더리치 CEO가 임기 개시일로부터 1년간 회사에 서비스를 지속해서 제공하는 것을 전제로 내년 1월 27일에 전량 가득(Vesting)될 예정이다. 아울러 회사의 보상위원회는 원더리치 CEO를 포함해 임직원들이 보유한 기존의 제한조건부주식유닛(RSU)을 동일한 가득 조건의 제한조건부주식으로 전환하는 안을 승인했다.
계약서에는 퇴직금 및 경영권 변동(Change in Control)에 따른 보상 규정도 포함됐다. 경영권 변동 기간 내에 회사가 정당한 사유 없이 원더리치 CEO를 해고하거나, CEO가 타당한 이유로 사임할 경우 15개월 치의 기본 급여와 목표 성과급의 1.25배에 해당하는 금액을 일시금으로 지급받는다. 경영권 변동 기간 외에 동일한 사유로 퇴임할 경우에는 12개월간의 기본 급여 지급이 유지되며, 당해 연도 실제 성과에 따른 성과급을 근무 일수에 비례해 일시금으로 받게 된다.
한편, 지난 1월 27일 자로 사임한 마이클 세이퍼트 전 CEO 겸 사장은 이사회 의원직에서도 함께 물러났으며, 그의 사임은 회사 운영이나 정책, 관행 등과 관련한 이견 때문이 아닌 것으로 확인됐다.
PSQ 홀딩스는 미국 몬태나주 보즈먼에 본사를 두고 있으며, 뉴욕증권거래소에서 클래스 A 보통주(티커: PSQH)와 워런트(티커: PSQH.WS)가 거래되고 있다.
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