7월 1일자로 소급 적용…기본급 기준 연간 보너스 및 퇴직금도 재산정
페라소는 지난 8월 21일 이사회 산하 보상위원회가 최고경영자(CEO)를 포함한 집행임원들의 연간 기본급을 기존 대비 5% 인상하는 안을 승인했다고 공시했다. 이번 임금 인상은 2026년 7월 1일자로 소급 적용된다.
공시에 따르면 로널드 글리베리(Ronald Glibbery) CEO의 연간 기본급은 기존 40만 달러에서 42만 달러로 인상됐다. 제임스 설리반(James Sullivan) 최고재무책임(CFO)의 기본급은 30만 5,000달러에서 32만 250달러로, 브래들리 린치(Bradley Lynch) 최고운영책임자(COO)의 기본급은 27만 5,000달러에서 28만 8,750달러로 각각 늘어났다.
회사 측은 CEO, CFO, COO의 고용 계약에 따라 연간 목표 보너스나 퇴직금 혜택이 연간 기본급을 기준으로 산정되는 경우, 이번에 인상된 기본급을 바탕으로 해당 금액들을 재산정해 적용할 예정이라고 설명했다.
페라소는 미국 캘리포니아주 산호세에 본사를 두고 있는 반도체 관련 기업이다.
#페라소 #PRSO #임원연봉인상 #롤랜드글리베리 #제임스설리반 #브래들리린치
※ 본 보고서는 AI가 작성한 내용을 기반으로 제작된 참고 자료로, 기사 작성과 검수 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다. 투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.
주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
