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Updated : 2026-09-17 (목)
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듀오스 테크놀로지, CEO·COO와 고용 계약 체결…연봉 및 주식 보상 확정

주지숙 기자

입력 2026-09-17 19:21

F. 더글러스 레커 CEO 연봉 65만 달러·디판 파텔 COO 연봉 37만 5000달러 합의

듀오스 테크놀로지, CEO·COO와 고용 계약 체결…연봉 및 주식 보상 확정이미지 확대보기
미국의 에지 데이터센터 솔루션 제공업체 듀오스 테크놀로지 그룹(DUOS TECHNOLOGIES GROUP INC, NASDAQ:DUOT)이 최고경영자(CEO) 및 최고운영책임자(COO)와 정식 고용 계약을 체결했다.

듀오스 테크놀로지는 F. 더글러스 레커(F. Douglas Recker) CEO와 2026년 8월 17일, 디판 파텔(Dipan Patel) COO와 2026년 9월 1일 각각 고용 계약을 체결했다고 미국 증권거래위원회(SEC)에 공시했다.

레커 CEO와의 계약은 그가 CEO로 임명된 날인 2026년 4월 1일부로 소급 적용되며, 임기는 2029년 3월 31일까지 3년이다. 레커 CEO는 연간 65만 달러의 기본 급여를 받는다. 또한 기본 급여의 125%를 목표 성과급으로 하고, 최대 목표 성과급의 200%까지 받을 수 있는 연간 성과급 기회를 갖는다. 성과급은 매출 목표(60% 비중)와 EBITDA 마진율(40% 비중)을 기준으로 산정된다.

아울러 레커 CEO는 기존에 부여받은 보통주 40만 주의 제한조건부주식을 유지하며, 이는 2028년 1월 1일에 가득된다. 단, 2026년 성과 목표를 달성할 경우 가득 시기는 2027년 4월 1일로 앞당겨진다. 회사는 추가로 2027년과 2028년에 각각 44만 주씩, 최대 88만 주의 제한조건부주식을 추가 부여하기로 합의했다.

파텔 COO 연봉 37만 5000달러 합의

파텔 COO와의 고용 계약은 그가 COO로 임명된 2026년 6월 15일부로 소급 적용되며, 임기는 2029년 6월 14일까지 3년이다. 파텔 COO의 연간 기본 급여는 37만 5000달러로 책정됐다. 성과급 목표치는 기본 급여의 80% 수준이다. 계약에 따라 파텔 COO는 보통주 20만 주 규모의 제한조건부주식을 부여받았으며, 이는 2029년 6월 30일에 일시 가득(cliff vesting)된다.

두 경영진 모두 경영권 변동(Change of Control)이 발생하고 3개월 전부터 12개월 이내에 회사의 사유 없는 해고나 정당한 사유에 의한 자진 사임이 발생할 경우, 기본 급여와 성과급 합산액의 1.5배에 달하는 퇴직금과 최대 18개월간의 건강보험료(COBRA) 지원 및 미가득 주식의 즉시 전액 가득 혜택을 받게 된다.

듀오스 테크놀로지 그룹은 플로리다주 잭슨빌에 본사를 두고 있으며, AI 및 고성능 컴퓨팅을 지원하는 모듈형 에지 데이터센터 솔루션과 인프라 서비스를 제공하는 기업이다.

#듀오스테크놀로지그룹 #DUOT #경영진계약 #고용계약 #연봉

※ 본 보고서는 AI가 작성한 내용을 기반으로 제작된 참고 자료로, 기사 작성과 검수 과정에서 문맥상 오류가 포함될 수 있습니다. 투자 판단의 최종 책임은 투자자 본인에게 있으며, 본 자료를 투자 결정의 근거로 단독 활용하지 않도록 주의하시기 바랍니다.

주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
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