21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 21일, 알렉산더스의 주주총회에서 주주들은 알렉산더스, Inc. 2026년 총주식계획(이하 '2026 계획')의 채택을 승인했다.
2026 계획은 2016년 총주식계획(이하 '2016 계획')을 대체하며, 2016 계획에 따라 남아있는 주식의 배분을 포함한다.
2016 계획에 따라 추가적인 보상은 이루어지지 않지만, 2016 계획에 따라 부여된 미결상태의 보상 조건은 영향을 받지 않는다.
2026 계획은 직원, 임원 및 비임원 이사에게 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 제한 주식 단위, 성과 주식 보상, 제한 주식 보상 및 기타 주식 기반 보상을 부여하는 포괄적인 인센티브 보상 계획이다.
2026 계획에 따라 500,000주의 보통주가 발행 가능하며, 이 중 477,121주는 2016 계획에 따라 남아있는 주식이다.
2026 계획에 따라 부여된 보상은 해당 보상에 대해 부여된 주식 수만큼 2026 계획의 사용 가능한 주식을 줄인다.
2026 계획의 조건에 따라, 비임원 이사는 연간 300,000주를 초과하여 주식 옵션 및 주식 가치 상승권을 부여받지 않는다.
2026 계획의 주요 조건에 대한 설명은 2026년 4월 7일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있다.또한, 2026년 주주총회에서 4개의 안건이 상정되어 투표가 진행되었다.첫 번째 안건은 이사회를 위한 3명의 후보를 선출하는 것이며, 투표 결과는 다음과 같다.
토마스 R. 디비네데토는 4,133,474표를 얻었고, 만다키니 푸리는 4,331,357표, 러셀 B. 와이트 주니어는 4,148,104표를 얻었다.
두 번째 안건은 2026 총주식계획의 승인으로, 4,145,387표가 찬성, 290,016표가 반대, 2,180표가 기권하였다.
세 번째 안건은 임원 보상에 대한 비구속 자문 투표로, 4,158,627표가 찬성, 269,192표가 반대, 9,764표가 기권하였다.
마지막으로, 네 번째 안건은 2026 회계연도에 대한 독립 공인 회계법인으로 Deloitte & Touche LLP의 재선임에 대한 것으로, 4,709,348표가 찬성, 40,195표가 반대, 623표가 기권하였다.
이사회에 재선출된 3명의 후보 외에도 스티븐 로스, 데이비드 M. 만델바움, 웬디 A. 실버스타인, 아서 I. 소넨블릭이 이사로 계속 재직하게 된다.
현재 알렉산더스의 재무상태는 2026 계획에 따라 500,000주의 보통주가 발행 가능하며, 2016 계획에 따라 남아있는 477,121주가 포함되어 있다.
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