핵심 경영진·직원 대상 장기 보상안 추진…자회사 지분은 모회사 주식으로 전환 불가
패러데이 퓨처는 23일(현지시간) FF EAI 로보틱스가 완전희석 기준 자사 자본(capitalization)의 약 25%를 '2026년 주식 인센티브 계획(2026 Equity Incentive Plan)'에 배정한다고 발표했다. 이 계획은 자회사의 핵심 경영진, 주요 리더, 핵심 직원에게 스톡옵션 등 장기 지분 인센티브를 제공하기 위한 것이다. FF EAI 로보틱스의 지분은 모회사 패러데이 퓨처의 주식으로 전환할 수 없다.
패러데이 퓨처의 창립자이자 글로벌 최고경영자(CEO)인 YT 지아(YT Jia)는 "이번 인센티브 계획은 장기적인 보상 및 가치 공유 메커니즘을 구축하기 위한 것"이라며 "핵심 팀의 장기적 이해관계를 로봇 사업의 성장 및 기업 가치와 연계함으로써 팀과 회사, 주주들의 이익을 일치시키고자 한다"고 말했다.
회사는 이 계획이 장기 주주 가치 극대화, 로봇 사업의 운영 효율성 강화, 우수 인재 유치·유지와 파트너십 중심 문화 조성에 도움이 될 것으로 기대한다고 밝혔다. FF EAI 로보틱스가 로봇 업계 최초로 파트너십 모델을 도입하는 회사가 되는 것도 목표로 제시했다.
다만 회사는 FF EAI 로보틱스가 이 계획에 필요한 승인을 받아 확정·시행할 수 있을지, 스톡옵션 부여가 자회사에 대한 패러데이 퓨처의 지분에 미칠 잠재적 영향 등을 위험 요인으로 함께 제시했다.
회사는 이날 로봇 라인업이 3가지 형태, 5개 시리즈, 11개 모델, 24개 제품으로 구성된 'FF EAI 로봇 월드 2.0'을 완성했다고 밝혔다. 앞서 신제품 발표 행사에서 공개한 9종의 EAI 기기 구성은 모두 판매·인도가 가능한 상태라고 덧붙였다.
패러데이 퓨처는 2014년 설립된 미국 기반의 물리적 AI 에코시스템 기업으로, 인공지능 혁신 기술을 바탕으로 로봇 및 모빌리티 솔루션 개발에 주력하고 있다. EAI 로봇 사업에서는 휴머노이드·바이오닉 로봇과 자동차 특화 로봇 등 두 가지 주요 제품 전략을 추진 중이다. 본사는 미국 캘리포니아주 로스앤젤레스에 있다.
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주지숙 데이터투자 기자 pr@datatooza.com
