사무직 인력의 약 12% 규모…2027 회계연도 세전 순비용 1억 달러 이상 절감 계획
필립스 반 휴센은 12일(현지시간) 조직 계층과 중복 업무를 줄여 업무 방식을 단순화하고, 우선순위가 높은 성장 분야에 대한 투자를 확대하며, 보다 효율적이고 지속 가능한 비용 구조를 구축하는 내용의 전사적 이니셔티브를 시작했다고 미국 증권거래위원회(SEC)에 공시했다. 투자 확대 대상으로는 제품 혁신, 소비자 인사이트, 디지털 커머스, 공급망, 기술을 꼽았다.
회사는 이번 이니셔티브의 일환으로 전 세계 인력의 약 4%를 감축할 예정이다. 감축은 주로 소비자를 직접 응대하지 않는 직무에서 이뤄지며, 이는 사무직 인력의 약 12%에 해당한다. 일부 감축은 즉시 착수하고, 나머지는 2027년 1분기 중 이뤄질 것으로 예상했다.
필립스 반 휴센은 2027 회계연도에 인력 및 비인력 부문 절감을 통해 성장 분야 전략 투자분을 차감하고도 최소 1억 달러의 세전 비용을 줄일 계획이다. 여기에는 2026년 2분기 실적 발표 콘퍼런스콜에서 언급한 연환산 4500만 달러 절감 예상분이 포함된다.
2028 회계연도부터는 이번 이니셔티브에 따른 연환산 세전 순비용 절감 효과가 온전히 반영돼 최소 1억 5000만 달러에 이를 것으로 회사는 전망했다. 2026 회계연도 재무에 미치는 영향은 미미할 것으로 내다봤다.
비인력 조치를 포함한 이니셔티브 전체는 2027 회계연도 말까지 마무리될 예정이다. 회사는 협의 절차와 법적 요건, 관련 비용 분석이 남아 있어 현재로서는 세전 구조조정 비용과 관련 현금 지출 규모를 합리적으로 추정할 수 없다며, 추정이 이뤄지면 이번 보고서의 정정 보고서를 제출하겠다고 밝혔다.
이 비용은 주로 퇴직금과 관련 비용으로 구성되며, 비GAAP 기준 실적에서는 제외된다. 회사는 이니셔티브 시행 과정 등에서 예상하지 못한 사건이 생기면 현재 고려하지 않은 추가 비용이나 현금 지출이 발생할 수 있다고 덧붙였다.
필립스 반 휴센은 미국 뉴욕에 본사를 둔 글로벌 의류 기업으로, 칼빈클라인(Calvin Klein)과 타미힐피거(TOMMY HILFIGER) 등의 브랜드 포트폴리오를 보유·운영하고 있다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
