이달 2일 채용 후 9일부로 역할 수임…기본 연봉 34만 5000달러·RSU 10만 주 조건
무어 CAO는 그동안 최고재무책임자(CFO)로서 주 회계책임자를 겸임해 온 존 콜린스(John Collins)의 뒤를 잇는다. 콜린스는 CFO 겸 주 재무책임자(principal financial officer) 직무를 계속 맡는다. 무어 CAO의 채용은 지난 10월 26일자 오퍼 레터에 따른 것이다.
공인회계사(CPA)인 무어 CAO는 사운드하운드 AI 합류 전 2025년 6월부터 2026년 11월까지 독립 컨설턴트로 활동했으며, 이 기간 중 라이브퍼슨(LivePerson)에서 임시 컨트롤러를 맡았다. 라이브퍼슨은 사운드하운드 AI가 지난 9월 인수를 완료한 기업이다.
그 전에는 2023년 10월부터 2025년 6월까지 왈덴캐스트(Waldencast plc)에서 회계 담당 수석부사장(SVP)을, 2021년 6월부터 2023년 9월까지 헬스 IQ(Health IQ)에서 최고회계책임자와 최고재무책임자 등 여러 직책을 지냈다. 딜로이트(Deloitte)와 언스트앤영(Ernst & Young)의 감사 부문에서 경력을 시작했고, 사우스플로리다대학교에서 경영학석사(MBA)를, 위스콘신대학교 밀워키캠퍼스에서 회계학 석사 학위를 받았다.
보수 조건과 해고 시 보상
오퍼 레터에 따르면 무어 CAO의 기본 연봉은 34만 5000달러다. 회사의 재량형 경영진 보너스 제도에 따라 기본 연봉의 최대 40%를 목표로 하는 연간 보너스를 받을 수 있다. 또 입사일부터 4년간 매월 균등 분할 가득되는 제한조건부주식(RSU) 10만 주(계속 근무 조건)와 일정 성과 기준을 충족하면 가득되는 성과조건부주식(PSU) 5만 주를 받았다.회사가 정당한 사유 없이 무어 CAO를 해고하거나 그가 정당한 사유(good reason)로 사임할 경우, 통제권 변경 기간 밖이면 6개월분 기본급 계속 지급, 최대 6개월분 회사 부담 COBRA 건강보험료, RSU 6개월분 가득 가속을 받는다. 아직 획득하지 않은 PSU는 소멸한다.
이런 해고나 사임이 통제권 변경 3개월 전부터 12개월 후까지의 기간에 발생하면 대신 6개월분 기본급에 해당하는 일시금과 최대 6개월분 회사 부담 COBRA 건강보험료를 받고, RSU와 시간 조건부 스톡옵션 전부가 가득된다.
회사는 무어 CAO가 다른 사람과의 약정에 따라 임원으로 선임된 것이 아니며, 회사 이사나 임원과 가족 관계가 없고, 규정 S-K 404(a)에 따른 공시 대상 거래에 직간접적인 중대한 이해관계도 없다고 밝혔다.
사운드하운드 AI는 음성 인식 및 대화형 AI 솔루션을 제공하는 기업으로 미국 캘리포니아주 산타클라라에 본사를 두고 있다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
