수권주식 11억 주로 확대 및 477만 주 규모 '2026 주식보상계획' 승인
공시에 따르면 큐뮬러스AI 이사회와 주주들은 지난 6월 16일 '2026 주식보상계획'을 승인했으며, 이는 회사의 S-1 등록신청서 효력 발생과 함께 발효됐다. 이번 계획은 기존 '글로벌 디지털 홀딩스(Global Digital Holdings, Inc.) 2022 옵션 계획'을 대체한다. 이를 통해 이사회와 보상위원회는 임직원, 사외이사, 컨설턴트 등에게 스톡옵션, 주식평가보상권(SAR), 제한조건부주식(RSU), 성과급 주식 등 다양한 주식 기반 보상을 부여할 수 있게 됐다.
2026 주식보상계획에 따라 발행 가능한 최대 보통주 수량은 초기 풀(Initial Share Pool) 기준 477만 주다. 이 초기 풀은 2027년부터 2036년까지 매년 1월 1일 자동으로 늘어난다. 연간 증가분은 직전 연도 12월 31일 기준 발행주식 총수의 5%와 이사회가 결정한 수량 중 더 적은 수로 결정된다. 이 중 인센티브 스톡옵션으로 부여할 수 있는 주식은 최대 177만 주로 제한된다.
이와 함께 큐뮬러스AI는 조지아주 국무장관에게 '제2차 수정 및 재작성된 정관(Second Amended and Restated Articles of Incorporation)'을 제출해 7월 14일부로 발효시켰다. 개정 정관은 회사의 등록 대리인 및 등록 사무소, 본사 주소지를 업데이트하고, 수권주식 총수를 11억 주로 확대했다. 수권주식은 보통주 10억 주와 우선주 1억 주로 구성되며, 우선주의 구체적인 권리와 제한 사항 등은 이사회가 결정하도록 했다.
또한 개정 정관은 의결권 있는 주식의 3분의 1(1/3)을 의사정족수로 설정했으며, 이사회 구성원을 1명 이상으로 명시했다. 주주총회 특별 결의 요건도 완화되어, 정관 변경 시 기존의 가중다수결 대신 주주 과반수의 찬성으로 개정이 가능하도록 했다. 반면 회사 규정(Bylaws) 개정에는 참석 주주의 최소 66과 3분의 2퍼센트(66 2/3%) 찬성이 필요하다.
아울러 기존에 발행주식 25% 이상을 보유한 주주가 임시주주총회를 소집할 수 있도록 했던 규정을 삭제하고, 회사 규정에 따른 과반수 기준으로 변경했다. 이외에도 조지아주 기업법 제11A조에 따른 이해관계 주주와의 특정 기업결합 제한 규정을 도입하고 이사의 책임 제한 규정을 업데이트했다.
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