연봉 37만 1,315달러 및 주식 보상 등 고용 계약 체결
데이비드 하우스 신임 CFO는 지난 2024년 8월부터 아마타 파머슈티컬스의 재무 담당 수석 부사장(Senior Vice President, Finance) 및 주요 재무 책임자(principal financial officer)로 재직해 왔다.
아마타 파머슈티컬스는 이번 임명과 함께 데이비드 하우스 CFO와 고용 계약을 체결했다. 계약 조건에 따라 하우스 CFO는 연간 37만 1,315달러의 기본 급여를 받게 된다. 또한 기본 급여의 50%를 목표로 하는 연간 보너스 기회를 갖게 되며, 실제 지급액은 이사회나 보상위원회가 결정한 성과에 따라 달라진다. 목표 보너스 비율은 이사회나 보상위원회의 재량에 따라 인상될 수는 있으나 인하될 수는 없다.
주식 보상의 경우 하우스 CFO는 2026년부터 회사의 2016년 주식 인센티브 계획에 따라 연간 주식 보상을 받을 자격을 얻는다. 보상위원회는 2026년 회계 연도부터 매년 부여일 공정가치 기준 약 30만 달러 상당의 주식 보상을 제공할 계획이다. 해당 주식 보상의 베스팅(권리 확정) 조건은 다른 고위 임원들과 동일한 기준으로 적용된다.
퇴직 및 지배권 변경 관련 조항도 마련됐다. 회사가 정당한 사유 없이 하우스 CFO를 해고하거나 하우스 CFO가 정당한 이유로 사임할 경우, 분리 합의서 및 청구권 포기 서약서 서명 등을 전제로 퇴직 후 12개월 동안 기본 급여를 계속 지급받는다. 또한 지배권 변경 전 1개월 이내 또는 후 12개월 이내에 비자발적으로 퇴사하게 되는 경우, 시간 기반 베스팅 조건이 적용되는 모든 미결제 주식 보상의 권리가 전액 조기 확정된다.
한편, 아마타 파머슈티컬스는 같은 날 피에르 카임(Pierre Kyme) 최고사업책임자(CBO)의 고용 계약서 내 '지배권 변경' 정의를 하우스 CFO 및 다른 고위 임원들의 계약서와 일치시키기 위해 기존 계약을 수정하기로 합의했다. 피에르 카임 CBO의 기존 고용 계약은 해당 수정 사항 외에는 기존 조건 그대로 유지된다.
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