할리 데이비슨(HOG), 2026년 주주총회 결과 발표

할리 데이비슨(HOG, HARLEY-DAVIDSON, INC. )은 2026년 주주총회 결과를 발표했다.

28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 5월 21일, 할리 데이비슨이 2026년 연례 주주총회를 개최했다.

이번 주주총회에서 회사의 주주들은 할리 데이비슨 2020 인센티브 주식 계획의 수정안을 승인했으며, 이는 인센티브 계획 하에 발행할 수 있는 주식 수를 증가시키는 내용이다.이 수정안은 주주 승인 조건 하에 회사의 이사회에 의해 사전 승인됐다.연례 주주총회의 결과에 대한 추가 정보는 현재 보고서의 5.07 항목에 기재되어 있다.수정된 인센티브 계획에 따르면, 최대 1,220만 주의 보통주가 발행될 수 있다.

인센티브 계획은 회사의 임원(회사의 명명된 임원을 포함할 수 있음) 및 자격이 있는 직원에게 주식 옵션, 주식 가치 상승권, 성과 주식, 성과 단위, 보통주, 제한 주식, 제한 주식 단위, 직원 인센티브 계획 주식 및 배당금 동등 단위를 부여할 수 있도록 허가한다.

회사는 현재 인센티브 계획에 따라 향후 수혜를 받을 수 있는 자격이 있는 개인에게 지급될 혜택을 결정할 수 없다.

인센티브 계획에 대한 자세한 내용은 2026년 4월 9일에 증권 거래 위원회에 제출된 2026년 위임장에 기재되어 있으며, 인센티브 계획의 전체 텍스트는 2026년 위임장의 부록 A에 포함되어 있다.

주주총회에서 회사의 주주들은 아래에 기재된 여러 제안에 대해 투표했으며, 각 제안은 2026년 위임장에서 자세히 설명되었다.

각 제안에 대한 찬성, 반대(해당되는 경우), 권한 보류(해당되는 경우), 기권(해당되는 경우) 및 브로커 비투표 수는 아래에 기재되어 있다.

첫 번째 제안: 이사 선출. 아래에 기재된 개인들이 연례 주주총회까지 또는 각자의 후임자가 정식으로 선출되고 자격을 갖출 때까지 회사의 이사로 선출됐다.이사 후보자, 찬성 투표 수, 보류된 주식 수, 브로커 비투표 수는 다음과 같다.

트로이 알스테드: 찬성 6,655만 2,679주, 보류 453만 7,362주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 로리 플리스: 찬성 6,929만 4,243주, 보류 179만 5,798주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 앨런 골스턴: 찬성 5,973만 6,688주, 보류 1,135만 3,353주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 라페 마수드: 찬성 6,905만 3,306주, 보류 203만 6,735주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 다니엘 J. 노바: 찬성 6,966만 3,213주, 보류 142만 6,828주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 매튜 J. 레인티에스: 찬성 6,968만 2,766주, 보류 140만 7,275주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 아르티 스타스: 찬성 7,001만 2,530주, 보류 107만 7,511주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 메리로즈 실베스터: 찬성 6,672만 8,675주, 보류 436만 1,366주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주.다.

두 번째 제안: 회사의 명명된 임원에게 수여된 보상에 대한 자문적 승인. 찬성 6,105만 7,442주, 반대 979만 6,616주, 기권 2만 3,983주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 세 번째 제안: 할리 데이비슨 2020 인센티브 주식 계획의 수정안 승인. 찬성 6,692만 6,011주, 반대 387만 5,568주, 기권 2만 8,462주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주. 네 번째 제안: 2026년 12월 31일 종료되는 회계 연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계 법인으로 어니스트 & 영 LLP의 선정 비준. 찬성 8,304만 7,856주, 반대 137만 8,822주, 기권 1만 8,346주. 다섯 번째 제안: 기후 전환 계획에 대한 주주 제안. 찬성 1,516만 8,872주, 반대 5,530만 5,212주, 기권 6만 1,957주, 브로커 비투표 1,352만 5,983주.다.

할리 데이비슨의 현재 재무상태는 2026년 연례 주주총회에서의 투표 결과를 통해 주주들의 의견이 반영된 것으로 보인다. 특히, 인센티브 계획의 수정안과 이사 선출에 대한 찬성이 두드러지며, 이는 회사의 향후 성장 가능성을 시사한다.



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