21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 20일, 프린시플파이낸셜그룹의 이사회는 디안나 스트레이블을 사장 겸 최고운영책임자로 임명했다.
스트레이블은 55세로, 최근까지 회사의 최고재무책임자(Chief Financial Officer)로 재직했으며, 2017년부터 이 직책을 맡아왔다.
그녀는 2015년부터 2017년까지 미국 보험 솔루션의 사장으로 재직했으며, 1990년 회사에 입사하여 다양한 보험 및 관리 역할을 수행해왔다.다니엘 J. 휴스턴은 사장, 최고경영자(CEO) 및 이사회 의장직을 계속 유지한다.
스트레이블의 임명과 관련하여, 2024년 8월 20일 이사회는 조엘 피츠를 임시 최고재무책임자로 임명했다.
피츠는 52세로, 1995년 회사에 입사하여 2021년부터 선임 부사장 및 회계 담당자로 재직해왔다.
그는 2016년부터 2021년까지 국제 연금 및 장기 저축 사업의 부사장 겸 최고재무책임자로 활동했다.
스트레이블은 사장 겸 최고운영책임자로서 연간 기본급 850,000달러를 받으며, 기본급의 250%에 해당하는 목표 연간 인센티브 보상과 5,100,000달러의 장기 인센티브 목표를 제한 주식 단위 형태로 받는다.피츠는 임시 최고재무책임자로서 400,000달러의 제한 주식 단위 형태의 보상을 받는다.스트레이블과 피츠는 회사의 이사회 또는 임원과 가족 관계가 없다.
스트레이블의 남편인 드와이트 소에스하우트는 회사의 부사장 겸 수석 보험계리사로 1993년부터 재직 중이며, 2023년에는 기본급, 보너스 및 장기 인센티브 보상으로 738,787달러를 받았다.그의 보상은 동료들과 비슷한 수준이며 인사위원회의 승인을 받았다.
피츠의 아내인 크리스틴 피츠는 회계 담당 이사로 1995년부터 회사에 재직 중이며, 2023년에는 기본급과 보너스로 227,214달러를 받았다.그녀의 보상도 동료들과 비슷한 수준이며 인사위원회의 승인을 받았다.
2024년 8월 21일, 회사는 스트레이블의 사장 겸 최고운영책임자 임명과 피츠의 임시 최고재무책임자 임명을 발표하는 보도자료를 발행했다.보도자료의 사본은 첨부된 99.1 전시물에 포함되어 있다.
프린시플파이낸셜그룹은 20,000명의 직원이 있으며, 145년 동안 6,400만 명 이상의 고객에게 재정 계획, 보호, 투자 및 은퇴 서비스를 제공하고 있다.
또한, 2024년 세계에서 가장 윤리적인 기업 중 하나로 인정받았으며, 블룸버그 성평등 지수의 회원이자 '자산 관리 분야 최고의 직장'으로 선정됐다.현재 프린시플파이낸셜그룹은 지속 가능성, 포용성 및 목적에 대한 헌신을 가지고 있다.
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