9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 4일, 센시엔트테크놀러지스의 이사회는 회사의 개정 및 재작성된 내규(이하 "개정 내규")에 대한 개정을 채택했으며, 이는 즉시 효력을 발휘한다.
개정된 내용은 (i) 재무위원회에 대한 모든 언급을 삭제하고, (ii) 재무위원회의 책임이 감사 및 보상 및 개발 위원회로 이전되었음을 반영하는 것이다.
개정 내규에 대한 자세한 내용은 본 보고서의 부록 3.1로 제출된 개정 내규의 전문을 참조해야 한다.
이사회는 매년 주주총회의 날짜를 정하며, 이는 4월 첫째 금요일 이후의 세 번째 목요일로 설정된다.
주주총회에서 다룰 수 있는 사업은 이사회가 지시한 경우 또는 주주가 이 섹션의 요구 사항을 준수하여 적절히 제안한 경우에만 진행될 수 있다.
주주가 연례 총회에서 사업을 제안하려면, 주주는 사전에 서면으로 회사의 비서에게 통지해야 하며, 이 통지는 연례 총회가 열리는 해의 4월 첫째 금요일 이후의 세 번째 목요일로부터 90일 이상 120일 이내에 도착해야 한다.
특별 회의는 이사회 의장, CEO 또는 이사회의 요청에 의해 소집될 수 있으며, 주주가 제안한 사안에 대해 최소 10%의 투표권을 가진 주주가 서면으로 요청해야 한다.특별 회의에서 다룰 수 있는 사업은 회의 통지서에 명시된 사업만 진행될 수 있다.이사회는 정기적으로 회의를 개최하며, 연례 주주총회 직후에 개최될 수 있다.
이사회는 특별 회의의 날짜와 시간을 정할 수 있으며, 주주가 요청한 경우에는 특별 회의를 소집해야 한다.
이사회는 감사 위원회를 두어 회사의 재무제표의 품질 및 무결성을 감독하고, 독립 감사인의 자격 및 독립성을 평가하며, 내부 감사 기능 및 독립 감사인의 성과를 감독한다.
감사 위원회는 연례 감사 계획을 검토하고, 감사인의 감사 계획을 검토하며, 감사인의 자격 및 독립성을 평가하고, 이사회에 보고한다.
이사회는 보상 및 개발 위원회를 두어 임원 보상 및 리스크 관리 인센티브와 관련된 책임을 수행하며, 연례 주주총회에서 이사 후보를 추천한다.
위원회는 이사회의 권한을 위임받아 보상 계획을 승인하고, 임원 보상에 대한 연례 보고서를 작성한다.
현재 센시엔트테크놀러지스의 재무상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 이익을 최우선으로 고려하여 회사의 지속 가능한 성장을 도모하고 있다.
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