연봉 65만 달러 및 세전 이익 초과분의 1.75% 인센티브 지급... 7월 16일 취임
공시에 따르면 패스널 이사회는 지난 7월 10일 제프리 M. 왓츠를 대니얼 L. 플로니스(Daniel L. Florness)의 뒤를 이을 이사회 이사로 선출했다. 임기는 다음 연례 주주총회 또는 후임자가 선출될 때까지다. 왓츠 신임 CEO는 사내 이사 역할에 대해 연간 5만 달러의 현금 보수를 받게 되며, 이는 올해 남은 기간에 대해 일할 계산되어 지급된다. 앞서 패스널 이사회는 지난해 12월 19일 당시 사장 겸 최고영업책임자(CSO)였던 왓츠를 신임 사장 겸 CEO로 임명한 바 있다.
이와 함께 패스널 보상위원회는 지난 7월 9일 왓츠의 CEO 승진에 따른 새로운 보상 패키지를 승인했다. 왓츠 신임 CEO는 연간 65만 달러의 기본 급여를 받게 되며, 이 역시 취임일인 7월 16일부터 올해 말까지의 기간에 대해 일할 계산되어 적용된다.
현금 인센티브의 경우, 전사 분기별 세전 이익이 전년 동기 세전 이익의 100%를 초과하는 금액의 1.75%를 분기별로 지급받는다. 또한 지난해 11월 21일 보상위원회가 승인한 'ROA 자산 프로그램(ROA Assets Program)'에 따른 추가 분기별 현금 인센티브도 받게 된다. 2026년에는 추가적인 주식 인센티브가 부여되지 않으나, 2027년부터는 CEO 직책에 상응하는 주식 인센티브를 받을 자격을 갖게 된다.
패스널 측은 왓츠 신임 이사 선출과 관련해 다른 인물과의 사전 합의나 이해관계는 없으며, 미국 증권거래위원회(SEC) 규정에 따라 공시해야 할 이해관계나 거래 내역도 존재하지 않는다고 밝혔다.
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