2027년 2월 1일자로 사임 예정…이사회, 외부 임원 서치펌 선임해 후임 물색
트레드웨이 CEO는 11월 4일 사임 의사를 전달했다. 그는 회사와 맺은 퇴직금 보호 계약(Severance Protection Agreement)에 따라 정당한 사유에 의한 사임(resignation for good reason)으로 받을 자격이 있는 퇴직금과 혜택을 받게 된다. 다만 포괄적 청구권 포기 조항이 담긴 퇴직 합의서에 서명하는 것이 조건이다. 계약서는 2023년 2월 제출한 연차보고서(10-K)에 첨부돼 있고, 퇴직 시 지급 내용은 2026년 3월 제출한 주주총회 위임장 설명서에 기재돼 있다.
이사회는 차기 CEO를 찾기 위한 포괄적인 물색 작업에 착수했다. 물색 과정은 이사회가 감독하며, 선도적인 임원 서치펌을 선임해 도움을 받고 있다.
트레드웨이 CEO는 2020년 10월부터 사장 겸 CEO를 맡아 왔다. 회사는 그의 재임 기간에 사업부 매각과 미상환 부채 전액 상환, 우선주 전액 상환 등 대규모 전략적 구조 개편이 이뤄졌다고 밝혔다. 11월 6일 지급분인 주당 1.50달러 특별 현금 분배를 포함하면 올해 특별 현금 분배로 주주에게 돌려주는 금액은 주당 16.50달러가 된다. 회사는 현재 오로라 네트웍스(Aurora Networks)를 통해 네트워크 솔루션 사업에 집중하고 있다.
버드 와츠(Bud Watts) 이사회 의장은 회사가 더 집중된 형태로 변모한 만큼 지금이 다음 단계를 이끌 리더를 찾을 적기라는 데 트레드웨이 CEO와 이사회가 뜻을 같이했다고 밝혔다. 새 리더로는 지금의 기반 위에서 오로라 네트웍스를 성장시킬 수 있는 인물을 꼽았다. 그는 이번 과정에서 트레드웨이 CEO가 계속 리더십을 발휘하는 데 감사한다고 덧붙였다.
트레드웨이 CEO는 회사가 현재 규모로 운영되는 지금이 새 경영진에게 넘길 때라고 생각한다고 말했다. 그는 계획 실행과 고객 대응, 약속 이행에 계속 집중하겠다며 이사회와 긴밀히 협력해 원활한 전환이 이뤄지도록 하겠다고 밝혔다.
비스탄스 네트웍스는 통신 및 지능형 네트워크 솔루션을 제공하는 글로벌 기업으로 미국 텍사스주 리처드슨에 본사를 두고 있다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
