20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 4일, 램 웨스턴 홀딩스가 제임스 D. 그레이를 최고재무책임자(CFO)로 임명했다.그레이는 2026년 4월 2일부터 버나데트 M. 마다리에타의 후임으로 취임한다.
마다리에타의 퇴임과 관련하여, 2026년 2월 19일, 회사는 그녀와 전환 및 분리 합의서(Transition Agreement)를 체결했다.
이 합의서에 따르면, 마다리에타는 2026년 4월 1일까지 CFO로 재직하며, 2026년 4월 30일까지 자문 역할을 계속 수행한다.
합의서의 조건에 따라, 마다리에타는 회사에 대한 일반적인 청구권 포기를 동의하며, 비경쟁, 비유인 및 비밀유지 조항의 적용을 받는다.비경쟁 및 비유인 제한은 그녀의 퇴임일로부터 1년간 유효하다.
합의서에 따라, 마다리에타는 1,500,000달러의 퇴직금을 수령하며, 이는 18개월 동안 균등하게 지급된다.
또한, 그녀는 2024, 2025 및 2026 회계연도의 주식 보상에 대한 비례 배분을 받을 수 있다.마다리에타는 퇴임일로부터 3년 이내에 미결제 주식 옵션을 행사할 수 있다.이 합의서의 전체 내용은 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.회사는 2026년 2월 20일, 이 보고서를 서명하여 제출했다.서명자는 에리크 J. 스파이텍으로, 그는 회사의 법률 고문 및 준수 책임자이다.
회사는 마다리에타가 CFO로 재직하는 동안의 급여와 연간 인센티브 보상을 유지할 수 있으며, 그녀의 고용이 퇴임일 이전에 종료되지 않는 한, 퇴직금 및 건강 보험 혜택을 포함한 여러 혜택을 제공한다.또한, 마다리에타는 18개월 동안 회사의 주요 관계 유지 및 전환을 지원할 의무가 있다.
현재 램 웨스턴 홀딩스는 1,500,000달러의 퇴직금을 포함한 여러 재정적 의무를 지고 있으며, 이는 회사의 재무 상태에 중요한 영향을 미칠 것으로 보인다.
또한, 마다리에타의 퇴직으로 인한 경영진 변화가 회사의 향후 성과에 미칠 영향에 대한 우려가 존재한다.
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