윌리엄 K. 뉴턴 전 CEO는 이사회 의장으로 이동…주요 임원에 제한조건부주식 부여
컨센트라의 100% 자회사인 컨센트라 헬스 서비스(Concentra Health Services, Inc.)는 11월 4일 해당 임원들과 11월 1일 자로 효력이 발생하는 고용계약을 체결했다. 개정된 고용계약에 따라 매튜 디카니오 신임 CEO는 연봉 78만 5000달러와 연봉의 125%에 해당하는 목표 성과급을 받는다. 회사 측이 귀책 사유(Cause) 없이 해고하거나 본인이 정당한 퇴직 사유(Good Reason)로 사임하고 청구권 포기서에 서명하는 경우 24개월간의 기본급 지급과 미지급 성과급, 비례 배분된 성과급 등이 지급된다. 지배권 변경(Change in Control) 3개월 전부터 12개월 후까지의 기간 내 해고 시에는 기본급 지급 기간이 30개월로 늘어나고 미가득 주식 보상이 전액 가득된다.
이사회 의장으로 이동한 윌리엄 K. 뉴턴 전 CEO의 연봉은 55만 달러, 목표 성과급은 연봉의 85%로 책정됐다. 초기 임기는 2027년 정기 주주총회까지다. 신임 CFO인 태너 뉴턴 수석부사장의 연봉은 42만 5000달러이며 목표 성과급은 연봉의 75%다.
한편 컨센트라 이사회 산하 인적자본·보상위원회는 11월 3일 2024 주식 보상 계획에 따라 주요 경영진에게 제한조건부주식을 부여했다. 윌리엄 K. 뉴턴 의장이 13만 8812주, 매튜 디카니오 CEO가 16만 4894주, 존 A. 드로리미어(John A. deLorimier)와 티모시 라이언(Timothy Ryan)이 각각 4만 6543주를 받았다. 해당 주식은 부여일로부터 4년간 매년 동일한 비율로 가득된다.
컨센트라 그룹 홀딩스는 미국 텍사스주 애디슨에 본사를 두고 직업 보건 의료 서비스를 제공하는 기업이다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
