2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 2일, 오하이오주 마우미 – 다나가 오프하이웨이 사업을 앨리슨 트랜스미션 홀딩스에 27억 달러에 매각했다.
이번 거래는 오프하이웨이 사업의 2025년 조정 EBITDA의 7.5배에 해당하는 금액으로, 다나의 지속적인 변혁 전략에 있어 중요한 이정표가 된다.
다나의 회장 겸 CEO인 R. 브루스 맥도날드는 "이번 거래의 마감은 다나의 진화에 있어 중요한 단계"라며, "우리는 이제 전통적인 시스템과 전기 시스템을 모두 제공하는 경량 및 상업용 차량 고객을 위해 더 집중된 회사가 됐다"고 말했다.
이 매각은 비용 절감 계획의 성공적인 실행과 결합되어 재무 상태를 강화하고, 마진을 개선하며, 복잡성을 줄이고, 핵심 시장에서 혁신과 성장을 가속화할 수 있는 기반이 될 것이라고 덧붙였다.
이번 거래의 수익은 약 20억 달러의 부채를 줄이는 데 사용될 예정이며, 이는 사업 주기 동안 목표 순 레버리지 1배를 달성하는 데 기여할 것이다.
또한, 다나는 2027년까지 주주에게 10억 달러를 환원할 계획이며, 이는 거래 발표 이후 이미 환원된 약 6억 5천만 달러를 포함한 금액으로, 이전 목표보다 5천만 달러 증가한 수치이다.
다나는 오프하이웨이 사업의 재능 있는 직원들에게 진심으로 감사의 뜻을 전하며, 그들의 헌신과 전문성이 세계적 수준의 조직을 구축했다.
다나의 재무 자문사는 골드만 삭스와 모건 스탠리이며, 법률 자문은 폴, 와이스, 리프킨드, 와튼 & 가리슨이 맡았다.
조정 EBITDA는 순이익(손실)에서 이자, 소득세, 감가상각, 상각, 주식 보상 비용, 구조조정 비용, 연금 및 기타 퇴직 후 복리후생 비용의 비서비스 비용 구성 요소 및 핵심 운영과 관련 없는 기타 조정을 제외한 수치로 정의된다.
조정 EBITDA는 다나의 운영을 유지하고 계속 투자하며 주주에게 수익을 제공할 수 있는 능력을 측정하는 지표로 사용된다.
다나는 조정 EBITDA를 비즈니스 전략의 효과성을 평가하고, 잠재적 인수의 가격을 평가하며, 인센티브 보상 결정을 내리는 데 활용한다.
다나는 2024년 약 77억 달러의 매출을 기록했으며, 22개국에서 28,000명의 직원이 근무하고 있다.
다나는 1904년으로 거슬러 올라가는 역사를 가지고 있으며, 2025년에는 Ethisphere에 의해 "세계에서 가장 윤리적인 기업" 중 하나로 선정되었고, Newsweek에 의해 "미국에서 가장 책임 있는 기업 2025"로 선정되었다.
다나는 사람을 존중하고, 혁신을 고취하며, 책임감 있게 성장하고, 함께 승리하는 고성능 문화를 지향하고 있다.
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