13일 미국 증권거래위원회에 따르면 웨이스트 매니지먼트는 2025년 11월 1일자로 데비나 랭킨이 최고재무책임자(CFO)직에서 자발적으로 사임했다고 발표했다.
랭킨은 23년간의 헌신적인 경력을 쌓았으며, 그 중 거의 9년을 CFO로 재직했다. 그녀는 2026년 3월 13일까지 이전 급여로 임원 고문으로 계속 근무하며 책임 인수인계를 효과적으로 진행할 예정이다.
2026년 3월 13일, 랭킨은 CFO 역할을 후임자에게 원활하게 인수인계한 것에 대한 보상으로 100만 달러의 현금 보너스를 수령했다. 이 금액은 2025년 연간 현금 인센티브 보상 지급액에 추가되는 것이다. 이 보너스는 2026년 3월 13일자 서신 계약에 따라 지급되며, 해당 계약은 본 문서에 첨부되어 있다.
또한, 랭킨은 자발적으로 오늘 고용 종료에 서명하며, 이는 웨이스트 매니지먼트의 임원 퇴직 보호 계획이나 2023년 주식 인센티브 계획에 따른 정당한 사유 없는 해고로 간주되지 않음을 인정했다.
웨이스트 매니지먼트는 랭킨의 세금 처리에 대한 어떠한 보장도 하지 않으며, 해당 지급에 대한 세금, 비용 또는 수수료에 대한 책임이 없음을 명시했다. 웨이스트 매니지먼트는 그녀의 많은 해에 걸친 모범적인 리더십과 기여에 감사의 뜻을 전했다.
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