3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 26일, 지오그룹의 고위 부사장 겸 보안 서비스 사장인 제임스 H. 블랙이 2024년 12월 31일부로 임원직에서 퇴임할 것이라고 회사에 통보했다.블랙은 퇴임 후 2025년 1월 1일부터 지오그룹의 컨설턴트로 활동할 예정이다.
블랙은 1998년 6월에 지오그룹에 합류했으며, 보안 서비스 부문에서 3년 반 동안 사장으로 재직했다.지오그룹은 블랙의 헌신적인 서비스에 감사하며, 그의 지속적인 기여를 기대하고 있다.
2024년 12월 2일, 폴 레어드가 2025년 1월 1일부로 보안 서비스의 고위 부사장 겸 사장으로 승진했다.레어드는 블랙과 긴밀히 협력하여 원활한 인수인계를 보장할 예정이다.
레어드는 2015년 8월 동부 지역의 운영 이사로 지오그룹에 합류했으며, 이후 서부 지역의 지역 부사장과 최근에는 동부 지역의 지역 부사장으로 재직했다.2024년 12월 3일, 지오그룹과 블랙은 기밀 분리 및 일반 면책 계약을 체결했다.계약에 따르면 블랙은 다음과 같은 혜택을 받을 수 있다.
(i) 2026년 12월 31일까지 컨설턴트 계약에 따라 제공되는 컨설팅 서비스에 대해 월 46,415달러를 수령한다.(ii) 2024년 연간 성과 보너스를 2025년에 임원들과 동일한 조건으로 지급받는다.(iii) COBRA 보장을 18개월 동안 지오그룹 비용으로 받는다.(iv) 유효일 기준으로 미발행된 주식 옵션 및 제한 주식에 대한 권리를 부여받는다.
단, 성과 기반의 유효하지 않은 주식 보상은 보상 위원회가 성과 목표를 충족했을 때만 유효해진다.계약에는 기밀 유지 및 비방 금지와 관련된 일반적인 조항도 포함되어 있다.
컨설턴트 계약의 조건에 따라 블랙은 2026년 12월 31일까지 비즈니스 개발 및 계약 관리 지원과 관련된 컨설팅 서비스를 제공하며, 월 46,415달러의 컨설팅 수수료를 받는다.계약에는 기밀 유지 및 이해 상충과 관련된 일반적인 조항도 포함되어 있다.
분리 계약 및 컨설턴트 계약은 2024년 12월 31일 종료되는 회계연도의 10-K 양식에 부속서로 제출될 예정이다.유효일 이후 블랙은 고위 임원 퇴직 계획에 따라 퇴직 혜택을 받을 수 있다.
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