12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 10일, 록웰메디컬테크놀러지(이하 '회사')는 제시 네리를 회사의 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자로 즉시 임명했다.네리는 또한 회사의 주요 재무 책임자로도 활동하게 된다.
네리는 46세로, 2023년 10월부터 회사의 재무 수석 부사장으로 재직했으며, 2024년 1월부터는 주요 회계 책임자로도 활동했다.
회사에 합류하기 전, 네리는 2021년 8월부터 2023년 10월까지 헴아반트 사이언스와 아루반트 사이언스의 재무 전무 이사로 재직했다.
2020년 5월부터 2021년 8월까지는 자영업 컨설턴트로 활동했으며, 2020년 1월부터 2020년 5월까지 제일 라이프 사이언스의 재무 수석 부사장으로 근무했다.
네리는 비즈니스 관리학 학사 학위를 빌라노바 대학교에서, MBA는 드렉셀 대학교 레보우 경영대학원에서 취득했다.
2023년 10월 16일, 네리의 고용 시작과 관련하여 회사는 네리와 고용 계약을 체결했다.
이 계약에 따르면 네리는 고용 계약에 따라 언제든지 해고될 수 있는 고용 형태로 근무하게 된다.
네리는 연간 기본 급여로 30만 달러를 받으며, 연말 성과 보너스를 받을 수 있는 자격이 있으며, 목표 보너스는 기본 급여의 45%에 해당한다.
네리는 또한 회사의 유사한 고위 경영진에게 일반적으로 제공되는 직원 복지 계획 및 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있다.
네리는 고용 시작과 관련하여 75,000주를 구매할 수 있는 옵션을 포함한 초기 주식 보상을 받았다.
이 옵션은 2023년 10월 16일의 첫 네 번째 기념일에 걸쳐 균등하게 분할되어 행사 가능해진다.
고용 계약에 따르면, 네리의 고용이 사망이나 장애로 종료될 경우, 시간 기반의 주식 보상은 가속화되어 완전히 행사 가능해진다.
네리의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료되거나 네리에 의해 정당한 사유로 종료될 경우, 네리는 기본 급여의 12개월 분에 해당하는 금액을 받을 수 있으며, COBRA 보장 비용을 최대 12개월 동안 환급받을 수 있다.
또한, 고용 계약에 따라, 변화의 통제 상황에서 네리의 고용이 종료될 경우, 네리는 기본 급여의 1배에 해당하는 금액을 받을 수 있다.이 계약의 요약은 고용 계약의 전체 텍스트에 의해 완전하게 설명된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1041024/000110465924128064/0001104659-24-128064-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
