16일 미국 증권거래위원회에 따르면 데이몬의 이사회는 2024년 12월 16일 이사의 면책 계약을 승인하고, 최고재무책임자이자 이사인 발 불라르와 면책 계약을 체결했다.
회사는 현재 이사 및 일부 임원, 임시 최고경영자와도 이 계약을 체결할 예정이며, 향후 이사 및 임원에게도 이 계약 양식을 사용할 계획이다.
면책 계약의 조건에 따라, 회사는 각 면책 대상자에게 특정 제한 사항에 따라 회사의 임원 또는 이사로서의 역할과 관련하여 발생한 책임에 대해 면책을 제공해야 한다.
면책 계약의 조항에 대한 요약은 포괄적이지 않으며, 전체 내용은 2024년 12월 10일 회사가 증권거래위원회에 제출한 8-K 양식의 부록 10.2에 포함되어 있다.
비상임 이사 보상에 관한 사항으로, 2024년 12월 10일 이사회와 보상위원회는 비상임 이사에게 다음과 같은 보상을 지급하기로 승인했다.
각 이사에게 연간 기본 보수로 6만 달러를 지급하며, 리드 이사에게는 추가로 2만 5천 달러를 지급한다.
또한, 각 위원회 의장에게는 추가로 2만 달러를 지급하며, 카란 소디에게는 2만 3천 333 달러의 일회성 이사 온보딩 수수료를 지급하고, 샤시 트리파티에게는 3만 625 달러의 일회성 이사 온보딩 수수료를 지급한다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 발 불라르 최고재무책임자에 의해 서명됐다.
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