20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 19일, 어플라이드쎄라퓨틱스의 이사회는 존 H. 존슨을 회사의 전무 의장 및 이사회 의장으로 임명했다.
존슨은 이사회에서 클래스 II 이사로 선출되었으며, 2027년 주주 연례 회의까지 재직하게 된다.존슨과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없다.존슨은 66세로, 제약 및 생명공학 산업에서 40년 이상의 경력을 가진 인물이다.
그는 2020년 4월부터 Verastem, Inc.의 이사회 및 보상 위원회 위원으로 활동해왔으며, 2022년 3월부터 Reaction Biology의 CEO 및 이사로 재직 중이다.
또한, 그는 Xeris Biopharma Holdings의 이사회 및 Nominating and Corporate Governance 위원회에서 활동하고 있으며, Axogen, Inc.의 이사회 및 보상 위원회에서도 활동하고 있다.
존슨은 존슨앤드존슨의 생물제약 부문 그룹 회장으로 재직했으며, Strongbridge Biopharma plc의 CEO로도 활동했다.
2024년 12월 19일, 회사는 존슨과 연간 기본 급여 1,010,250달러를 지급하는 고용 계약을 체결했다.
계약에 따르면, 존슨은 회사의 고용이 종료될 경우, 12개월의 기본 급여를 계속 지급받게 된다.
또한, 존슨은 1,000,000개의 제한 주식 단위와 2,000,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받았다.
이 중 50%는 2년 동안 두 번에 걸쳐 분할 지급되며, 나머지는 FDA의 승인 또는 경영권 변경 시점에 따라 지급된다.같은 날, 회사는 레스 펀틀리더를 임시 CEO로 임명했다.
펀틀리더는 CFO로서의 직무를 계속 수행하며, 그의 연봉은 월 15,000달러 인상되었다.2025년에는 목표 연간 보너스가 50%로 증가할 예정이다.2024년 12월 19일, 드. 쇼샤나 쉔델먼은 회사의 CEO 및 이사직에서 사임했다.
그녀는 2,100,000달러의 현금 지급과 함께, 2023년 연례 보고서에 명시된 보상 계약에 따라 퇴직금을 받을 예정이다.이 계약은 회사의 모든 의무를 충족하며, 그녀의 퇴직금은 997,500달러로 정해졌다.또한, 그녀의 모든 미지급 주식 옵션은 즉시 행사 가능하게 된다.이와 같은 인사 및 보상 변경은 회사의 전략적 방향과 향후 성장 가능성을 반영한다.
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