23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 23일, 라이프웨이푸드(이하 '회사')는 CEO인 줄리 스몰리안스키(이하 '임원')와 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 임원은 회사의 CEO로 계속 재직하며, 이사회에서 합리적으로 부여하는 직무를 수행하게 된다.계약은 2002년 9월 12일 체결된 이전 계약을 수정 및 재작성한 것이다.
임원의 연봉은 1,000,000달러로 설정되며, 연간 성과 목표 달성 시 80%의 연간 보너스를 받을 수 있다.
또한, 임원은 2022년 라이프웨이푸드 총괄 인센티브 계획에 참여할 수 있으며, 연간 보너스는 3월 15일까지 지급된다.
계약에 따르면, 임원이 회사의 고용을 종료할 경우, 회사는 임원에게 두 배의 기본급과 두 배의 목표 연간 보너스를 지급해야 한다.
만약 임원이 회사의 고용을 종료할 경우, 임원은 2,000,000달러의 일회성 현금 보너스를 받을 수 있으며, 이 보너스는 2026년 12월 20일 이전에 임원이 자발적으로 퇴사할 경우 반환해야 한다.
이 계약은 회사의 이사회에 의해 관리되며, 이사회는 계약의 해석 및 적용에 대한 전권을 가진다.또한, 계약의 모든 조항은 일리노이주 법률에 따라 해석된다.
이 계약은 임원의 고용 조건을 규정하며, 회사는 언제든지 임원의 고용을 종료할 수 있는 권리를 보유한다.
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