22일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 15일, 노바베이파마슈티컬스와 CEO이자 법률 고문인 저스틴 M. 홀은 2020년 1월 31일에 체결된 고용 계약의 제3차 수정안(이하 '제3차 수정안')을 체결했다.이 수정안은 2025년 12월 31일까지 고용 계약의 기간을 연장하는 내용을 담고 있다.
고용 계약은 2021년 12월 31일에 발효된 제1차 수정안과 2023년 12월 31일에 발효된 제2차 수정안에 의해 수정됐다.
고용 계약의 조건에 대한 설명은 완전하지 않으며, 고용 계약 및 수정안의 내용에 따라 다르게 해석될 수 있다.이들 문서는 각각 10.1, 10.2, 10.3, 10.4로 첨부되어 있다.
제3차 수정안은 2024년 12월 31일에 발효되며, 저스틴 M. 홀의 고용 기간을 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지로 연장하는 내용을 포함하고 있다.
이 수정안은 캘리포니아 주 법률에 따라 규율되며, 저스틴 M. 홀은 캘리포니아 주의 개인적이고 독점적인 관할권에 동의한다.
또한, 이 수정안은 전자 메일을 통해도 서명할 수 있으며, 각 사본은 원본과 동일한 효력을 가진다.노바베이파마슈티컬스는 이 수정안의 서명을 통해 계약의 유효성을 보장하고 있다.저스틴 M. 홀은 CEO이자 법률 고문으로서 이 계약에 서명했다.
현재 노바베이파마슈티컬스는 고용 계약을 통해 안정적인 경영을 이어가고 있으며, 향후 2025년까지의 경영 계획을 지속적으로 추진할 예정이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1389545/000143774925001566/0001437749-25-001566-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
