13일 미국 증권거래위원회에 따르면 퍼스트파운데이션과 그 자회사인 퍼스트파운데이션 뱅크는 2025년 2월 11일, 토마스 C. 셰이퍼를 최고경영자(CEO)로 임명하고 고용 계약을 체결했다.
셰이퍼의 고용 계약은 2025년 2월 11일부터 시작되어 2028년 3월 15일까지 유효하며, 자동으로 1년씩 연장된다.
셰이퍼는 연간 기본 급여로 109만 달러를 받으며, 매년 150%에 해당하는 인센티브 기회를 제공받는다.2025 회계연도에는 최소 50만 달러의 현금 보너스를 받을 수 있다.
또한, 셰이퍼는 회사와 은행의 경영진에게 제공되는 기타 복리후생 프로그램에 참여할 수 있다.
만약 셰이퍼의 고용이 정당한 사유 없이 종료되면, 그는 12개월의 기본 급여 또는 계약 기간의 잔여 기간에 해당하는 급여 중 적은 금액을 일시불로 지급받게 된다.
또한, 퍼스트파운데이션은 2024년 9월 3일, 시몬 라고마르시노를 사장으로 임명했으며, 그녀의 고용 계약은 2025년 2월 11일부터 2026년 12월 31일까지 유효하다.
라고마르시노는 연간 기본 급여로 80만 달러를 받으며, 경영진 인센티브 보너스 프로그램에 참여할 수 있다.
그녀의 고용이 정당한 사유 없이 종료되면, 그녀도 마찬가지로 12개월의 기본 급여 또는 계약 기간의 잔여 기간에 해당하는 급여 중 적은 금액을 일시불로 지급받게 된다.
이 계약의 세부 사항은 고용 계약서에 명시되어 있으며, 계약서의 사본은 현재 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.
퍼스트파운데이션의 재무 상태는 안정적이며, CEO와 사장의 임명은 회사의 전략적 방향성을 강화하는 데 기여할 것으로 예상된다.
셰이퍼와 라고마르시노는 각각의 역할을 통해 회사의 성장과 발전에 중요한 역할을 할 것으로 보인다.
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