지스페이스(ZSPC, zSpace, Inc. )는 임원 보상 조정을 발표했다.
20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 지스페이스의 이사회는 보상위원회의 추천에 따라 회사의 최고경영자(CEO)인 폴 켈렌버거, 최고재무책임자(CFO)인 에릭 드올리베이라, 최고제품, 엔지니어링 및 마케팅 책임자(CPO)인 마이클 하퍼, 최고판매책임자(CSO)인 론 라인하이머 등 주요 경영진(NEOs)의 기본급 인상을 승인했다.이 인상은 2025년 3월 1일부터 시행된다.
이사회와 보상위원회는 NEOs의 보상 변경을 승인하는 과정에서 보상 관행, 트렌드 및 보상위원회가 확인한 유사 기업의 데이터를 고려하였으며, 독립 보상 컨설턴트의 조언을 바탕으로 NEOs의 보상을 공기업 동료의 50번째 백분위수로 조정하기로 했다.
2025년 3월 1일부터 폴 켈렌버거의 연간 기본급은 500,000달러로 25% 인상되며, 에릭 드올리베이라의 연간 기본급은 400,000달러로 33.3% 인상된다.
마이클 하퍼의 연간 기본급도 400,000달러로 23% 인상되며, 론 라인하이머의 연간 기본급은 300,000달러로 20% 인상된다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아래 서명된 자에 의해 지스페이스를 대표하여 서명되었다.
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