31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 26일, 엔코어캐피탈그룹의 이사회는 토마스 에르난즈를 최고재무책임자(CFO) 및 재무담당 부사장으로 임명했다.에르난즈는 2025년 4월 1일부터 이 직책을 맡게 된다.그는 회사의 주요 재무 책임자 및 회계 책임자로서의 역할을 수행하게 된다.
에르난즈는 2016년 7월부터 엔코어캐피탈그룹의 유럽 운영 부문인 카봇 크레딧 매니지먼트에 합류했으며, 최근에는 2022년 10월부터 카봇의 CFO로 재직해왔다.
그는 또한 회사의 재무 및 투자자 관계 부서에서 여러 직책을 맡아왔으며, 최근에는 기업 재무 및 투자 위험 관리 부서의 수석 부사장으로 활동했다.
2009년부터 2016년까지 그는 금융 자문 회사인 온드라 파트너스에서 다양한 직책을 맡았으며, 마지막으로 파트너로 재직했다.2016년 이전에는 골드만삭스와 시티그룹에서 여러 직책을 수행했다.에르난즈는 스페인 폰티피시아 코미야스 대학교에서 국제 경영학 학사 학위를 받았다.
그는 CFO로 임명되기 위해 특별한 합의나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다.
또한, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.
그의 임명과 관련하여 회사는 에르난즈에게 연간 기본급 500,000달러, 기본급의 85%에 해당하는 목표 연간 보너스, 2025년 장기 인센티브 보상으로 약 950,000달러의 목표 부여 가치를 가진 주식 보상을 제공하는 내용의 서신 계약을 제공했다.
이 중 50%는 제한 주식 단위로, 2025년 3월 9일의 첫 세 번째 기념일에 세 번에 걸쳐 분할 지급되며, 나머지 50%는 성과 주식 단위로, 2028년 3월 9일에 성과 목표 달성 여부에 따라 지급된다.
에르난즈는 회사의 임원 분리 계획에 따라 1급 참여자로서 퇴직금 혜택을 받을 수 있으며, 특정 이사 관련 비용에 대한 환급도 받을 수 있다.2025년 3월 28일, 회사와 조너선 클락은 전환 및 자문 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 클락은 2025년 4월 1일부터 시작하여 24개월 동안 매달 최대 30시간 동안 회사에 요청된 서비스를 제공하는 고문으로 활동하게 된다.
클락의 기존 주식 보상은 계속 유효하며, 보상 계약의 조건에 따라 성과 목표 달성 여부에 따라 계속해서 지급된다.
클락은 회사에 대한 청구권 포기를 제공하고, 특정 비경쟁, 비유인, 비비방 및 비밀 유지 조항에 따라야 한다.
서신 계약 및 자문 계약의 내용은 각각의 계약서 전문을 참조해야 하며, 해당 계약서 사본은 2025년 3월 31일 종료되는 분기 보고서에 제출될 예정이다.
또한, 임원 분리 계획에 대한 설명은 2022년 2월 23일 제출된 연례 보고서의 부록 10.5에 명시된 회사의 임원 분리 계획의 조건을 참조해야 한다.
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