랄프로렌(RL, RALPH LAUREN CORP )은 고위 임원 계약을 수정했다.
1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 30일, 할리드 알라고즈와 랄프로렌(이하 '회사')은 수정된 고용 계약서 제2호(이하 '수정된 알라고즈 고용 계약서')를 체결했다.
수정된 알라고즈 고용 계약서에 따르면, 알라고즈의 연봉은 100만 달러 이상으로 설정되며, 연간 주식 보상 목표 가치는 200만 달러로 정해졌다. 이는 2026 회계연도 주식 보상 주기부터 적용된다.
수정된 알라고즈 고용 계약서의 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 해당 계약서의 전체 텍스트는 본 문서의 부록 10.1로 제출되어 있다.
2025년 3월 30일자로 발효된 수정 제2호는 회사와 알라고즈 간의 수정된 고용 계약을 특정 사항에 대해 수정하고자 하는 의도로 체결되었다.
계약서 제1.4(a) 조항은 다음과 같이 수정되었다. '기본 보상. 임기 동안의 서비스에 대한 대가로, 회사는 알라고즈에게 연간 100만 달러 이상의 현금 보상을 지급한다. 기본 보상은 회사의 일반 급여 관행에 따라 월 단위로 지급된다.' 또한, 계약서에 첨부된 조건표의 '기본 급여' 조항은 연간 100만 달러로 수정되었다.
'장기 인센티브 계획' 조항은 '2019 랄프로렌 장기 주식 인센티브 계획(LTSIP)'에 참여할 수 있으며, 2026 회계연도 주식 보상 주기부터 200만 달러의 목표 보상 가치를 가진 연간 주식 보상을 받을 수 있도록 수정되었다.
이 계약의 모든 조건은 수정 제2호에 의해 변경되지 않으며, 기존 고용 계약의 모든 조건은 여전히 유효하다.
계약서의 서명란에는 회사의 로제안 린치가 서명하였고, 알라고즈도 서명하였다. 계약서의 서명일자는 2025년 3월 29일이다.
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