23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 22일, 센세이바이오테라퓨틱스(이하 '회사')는 크리스토퍼 게리(Christopher Gerry) 사장 겸 최고경영자와 조시아 크레이버(Josiah Craver) 재무 담당 선임 부사장 겸 최고 재무 및 회계 책임자와 보유 계약(이하 '보유 계약')을 체결했다.이 계약은 기존의 고용 계약의 보상 조항을 일부 수정하는 내용을 담고 있다.
보유 계약에 따라 회사는 게리와 크레이버의 연간 기본 급여를 각각 425,000달러와 400,000달러로 설정하며, 이는 2025년 11월 14일부터 효력이 발생한다.
게리와 크레이버는 2026년 12월 31일로 종료되는 회계연도부터 각각 기본 급여의 40%에 해당하는 연간 목표 보너스를 받을 자격이 있다.또한, 보유 계약에 따라 게리와 크레이버는 다음과 같은 보유 보너스를 받을 수 있다.
첫 번째 보유 보너스는 2025년의 전체 목표 연간 보너스와 동일하며, (a) 2026년 2월 13일까지 회사에 재직하거나 (b) 2026년 2월 13일 이전에 정당한 사유 없이 해고되거나 사직하는 경우 지급된다.
두 번째 보유 보너스는 2026년 보너스 지급 이전에 정당한 사유 없이 해고되거나 사직하는 경우, 2026년 동안 재직한 개월 수에 비례하여 지급된다.
단, 정당한 사유 없이 해고되거나 사직하는 경우가 통제 변경과 관련이 없을 경우, 해당 직원은 두 배의 두 번째 보유 보너스 지급을 받을 수 있다.
이 퇴직 혜택은 임원이 회사에 대한 청구권 포기 및 분리 계약을 적시에 체결하는 것을 조건으로 한다.
계약의 사본은 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 회사 연례 보고서(Form 10-K)에 부록으로 제출될 예정이다.
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