2일 미국 증권거래위원회에 따르면 카스텔럼은 2026년 1월 1일부터 유효한 고용 계약을 타미 L. 마틴(Tammy L. Martin) 법무부장과 체결했다.
이 계약은 양 당사자가 고용 계약을 종료하기 전에 60일 전에 서면 통지를 제공하기로 합의한 조건을 포함한다.
카스텔럼에서 근무하는 동안 마틴은 연간 기본 급여로 29만 달러를 받을 권리가 있으며, 회사의 모든 직원에게 일반적으로 제공되는 복리후생 계획에 참여할 수 있다.
2026년 1월 1일부로 카스텔럼은 최고 운영 책임자(Chief Operating Officer)인 앤드류 메리먼(Andrew Merriman)의 연간 기본 급여를 29만 달러로 인상했다.
메리먼의 고용 계약도 수정되어, 그 또는 회사가 고용 계약을 종료하기 전에 60일 전에 서면 통지를 제공해야 한다.
카스텔럼에서 근무하는 동안 메리먼은 회사의 모든 직원에게 일반적으로 제공되는 복리후생 계획에 참여할 수 있다.또한, 카스텔럼은 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 이 보고서를 서명했다.
서명자는 글렌 R. 아이브스(Glen R. Ives)로, 그는 최고 경영자(Principal Executive Officer)로서 이 보고서에 서명했다.보고서의 서명 날짜는 2026년 1월 2일이다.
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