8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 8일, 프락시스프레시전메디신스가 메간 스니에친스키를 최고운영책임자로 임명했다. 이 임명은 2026년 1월 1일부터 효력이 발생한다.
스니에친스키는 2021년 12월부터 2025년 12월까지 회사의 최고사업책임자로 재직했으며, 그 이전에는 2019년부터 2021년까지 바이오크리스트 제약의 최고사업책임자로 재직하며 기업 개발, 글로벌 의료 업무, 프로그램 관리 및 글로벌 공급망을 감독했다.
2017년부터 2019년까지 PTC 테라퓨틱스에서 비즈니스 운영 및 프로그램 관리의 수석 부사장으로 재직하며 프로그램 관리 기능을 확립하고 성장시켰으며, 회사가 완전 통합 및 상업 단계 조직으로 전환하는 동안 비즈니스 개발을 이끌었다.
PTC에 합류하기 전에는 머크에서 10년 이상 다양한 운영 및 전략적 역할을 수행하며 제조 운영, 상업 및 일반 관리 부서를 지원했으며, 머크 백신의 비즈니스 개발 및 전략적 파트너십 이사로서의 책임을 맡았다.
스니에친스키는 버지니아 대학교에서 화학 공학 학사 학위를, 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 MBA를 취득했다.
회사는 스니에친스키와의 고용 계약을 체결했으며, 이 계약은 회사의 임원들과의 표준 수정 및 재작성된 고용 계약과 동일한 형태이다.
스니에친스키의 최고운영책임자 임명과 관련하여 이사회는 그녀의 연간 기본 급여를 626,000달러로 인상하고, 2026년 목표 보너스를 연간 기본 급여의 50%로 설정했다. 스니에친스키는 또한 회사 직원들에게 제공되는 직원 복리후생 계획에 참여할 수 있는 자격이 있다.
스니에친스키는 회사와의 동일한 형태의 면책 계약을 체결했으며, 그녀의 임명과 관련하여 사람들과의 어떠한 약정이나 이해관계도 없다. 또한, 스니에친스키는 회사의 임원이나 이사와의 가족 관계가 없다. 회사와 스니에친스키 간의 거래는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고할 필요가 없다.같은 날, 이사회는 제프리 B. 킨들러를 이사로 선출했다.킨들러는 2026년 1월 8일부터 2028년 주주 총회까지 재직할 예정이다.이사회는 킨들러가 나스닥 상장 기준에 따라 독립적이라고 판단했다.
킨들러는 비상근 이사로서 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 보상을 받으며, 초기 주식 옵션 수여와 연간 현금 보수 및 연간 주식 옵션 수여를 받을 자격이 있다. 킨들러는 회사와 관련된 거래에 참여하지 않으며, 이사로 선출되기 위한 어떠한 약정이나 이해관계도 없다. 킨들러는 회사와 기존 비상근 이사 간의 면책 계약 형태에 따라 면책 계약을 체결했다. 이사회는 킨들러의 위원회 배정에 대해 아직 결정하지 않았다.같은 날, 이사회는 스튜어트 A. 아브클을 이사로 선출했다.아브클은 2026년 1월 8일부터 2028년 주주 총회까지 재직할 예정이다.이사회는 아브클이 나스닥 상장 기준에 따라 독립적이라고 판단했다.
아브클은 비상근 이사로서 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 보상을 받으며, 초기 주식 옵션 수여와 연간 현금 보수 및 연간 주식 옵션 수여를 받을 자격이 있다. 아브클은 회사와 관련된 거래에 참여하지 않으며, 이사로 선출되기 위한 어떠한 약정이나 이해관계도 없다. 아브클은 회사와 기존 비상근 이사 간의 면책 계약 형태에 따라 면책 계약을 체결했다. 이사회는 아브클의 위원회 배정에 대해 아직 결정하지 않았다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명하여 제출했다.
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