9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 6일, 테낙스테라퓨틱스와 최고 의료 책임자인 스튜어트 리치 박사는 2021년 1월 15일에 체결된 고용 계약의 두 번째 수정안을 체결했다.
이 수정안은 2025년 12월 22일 이사회에서 승인되었으며, 리치 박사는 2026년 1월 1일부터 주 4일 평균 근무를 하게 된다.이에 따라 그의 연봉은 수정된 근무 일정에 맞춰 비례적으로 조정된다.
이 수정안의 요약은 고용 계약 수정안의 전체 및 완전한 조건에 따라 다르며, 이는 현재 보고서의 부록 10.1에 제출되어 있다.고용 계약의 제2조는 다음과 같이 수정된다.
리치 박사는 최고 의료 책임자의 직위와 관련된 모든 의무를 성실히 수행하며, 2026년 1월 1일부터 주 4일 평균 근무를 하게 된다.
리치 박사는 개인 투자, 자원봉사 서비스, 자선 단체 이사회 활동 및 비경쟁 조건 하에 상장 기업 이사회 활동을 수행할 수 있다.또한, 고용 계약의 제4(a)조는 다음과 같이 수정된다.
2026년 1월 1일부터 리치 박사의 연봉은 주 4일 근무를 반영하여 비례적으로 조정된다.
연봉은 회사의 급여 정책에 따라 지급되며, 이사회는 매년 리치 박사의 연봉을 검토하고 적절하다고 판단되는 경우 인상 또는 인하할 수 있다.단, 인하는 모든 고위 경영진에 대한 일괄적인 인하의 결과로만 유효하다.
리치 박사는 이 수정안에 동의하며, 이 수정안이 고용 계약의 중대한 조항을 위반하지 않음을 인정한다.
이 수정안은 고용 계약의 나머지 조항에 영향을 미치지 않으며, 모든 조항은 여전히 유효하다.
이 수정안은 노스캐롤라이나 주 법률에 따라 해석되며, 이 수정안에 따라 발생하는 모든 분쟁은 웨이크 카운티의 주 또는 연방 법원에서 해결된다.테낙스테라퓨틱스는 모든 후임자가 이 수정안을 이행하도록 요구할 것이다.
현재 테낙스테라퓨틱스의 재무 상태는 안정적이며, 리치 박사의 근무 일정 조정과 연봉 조정이 회사의 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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