20일 미국 증권거래위원회에 따르면 오티스월드와이드가 2026년 1월 13일 이사회를 통해 엔리케 미냐로 비세라스를 최고운영책임자로 임명했다.
그의 임명은 2026년 1월 16일부터 효력이 발생하며, 미냐로 비세라스는 2023년 10월부터 오티스의 EMEA 지역 사장으로 재직해왔다.
그는 2025년 5월부터 2025년 12월까지 오티스 EMEA 및 라틴 아메리카 사장직을 수행한 바 있다.
그 이전에는 인거솔 랜드에서 글로벌 정밀 및 과학 기술 부문 수석 부사장 및 총괄 매니저로 근무했으며, 2020년부터 2023년까지 산업 기술 및 서비스 EMEIA 부문 수석 부사장 및 총괄 매니저로 재직했다.
미냐로 비세라스와 회사의 이사, 이사 후보, 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 보고해야 할 거래에 대한 이해관계가 없다.
그의 최고운영책임자 임명과 관련하여, 회사는 미냐로 비세라스와 고용 및 보상 조건을 요약한 제안서를 체결했다.
제안서에 따르면, 그의 기본 연봉은 82만 달러로 인상되며, 연간 단기 인센티브 목표는 기본 연봉의 120%로 증가한다.
그는 2026 회계연도부터 시작하여 연간 350만 달러의 목표 가치를 가진 주식 보상을 받을 자격이 있으며, 연간 주식 보상 금액은 개인 및 회사의 성과에 따라 매년 달라질 수 있다.
또한, 그는 회사의 임원 리더십 그룹 구성원에게 일반적으로 제공되는 보상 및 복리후생 계획에 참여할 수 있으며, 연간 최대 1만 6천 달러의 재정 상담 비용 환급과 연간 건강 검진을 받을 수 있다.
미냐로 비세라스는 현재 회사의 자회사와 고용 계약을 체결하고 있으며, 2026년 1월 13일 이사회 보상 위원회는 제안서의 보상 조건을 반영하기 위해 이 고용 계약을 수정하는 것을 승인했다.
제안서의 내용은 이 보고서의 부록 10.1에 첨부되어 있으며, 항목 5.02에 포함되어 있다.
제안서에는 최고운영책임자 직위에 대한 보상 패키지가 포함되어 있으며, 연봉 82만 달러, 연간 단기 인센티브 목표 120%, 연간 장기 인센티브 기회 350만 달러, 재정 상담 비용 환급 최대 1만 6천 달러, 연간 건강 검진 비용 전액 지급 등이 포함된다.
이 제안은 고용 요건을 충족하는 조건으로 제공되며, 미냐로 비세라스는 제안 수락을 확인하는 서명을 이메일로 보내야 한다.오티스는 그의 새로운 역할에서 함께 일하기를 기대하고 있다.
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