28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 25일, 울트라클린홀딩스의 최고운영책임자(COO)인 하르진더 바즈와의 고용이 즉시 종료됐다.
바즈는 울트라클린홀딩스의 임원 severance benefits 정책에 따라 퇴직금 혜택을 받을 예정이다.
같은 날, 울트라클린홀딩스의 이사회는 로버트 우나르를 신임 COO로 임명했으며, 그의 임기는 2026년 3월 23일부터 시작된다.
우나르는 58세로, 울트라클린홀딩스에 합류하기 전에는 2020년 11월부터 2026년 1월까지 어플라이드 머티리얼즈의 비즈니스 유닛 운영 관리 이사로 재직했으며, 2019년 12월부터 2020년 11월까지 어플라이드 매뉴팩처링 그룹의 관리 파트너로, 2017년 1월부터 2019년 12월까지 헬름스마트 컨설팅의 책임자로, 2014년 12월부터 2016년 12월까지 솔라시티의 비즈니스 운영 선임 이사로 근무했다.
그 이전에는 1992년 7월부터 2014년 12월까지 어플라이드 머티리얼즈에서 다양한 역할을 수행했다.우나르는 드브라이 기술학교에서 전자공학 기술 학사 학위를 취득했다.
그의 연봉은 475,000달러이며, 울트라클린홀딩스의 관리 보너스 계획에 참여할 자격이 있다.
이 계획에는 고용 후 첫 분기 동안 기본 연봉의 85%에 해당하는 초기 목표 보너스가 포함된다.
또한, 주주총회에서 주주들의 승인을 받을 경우, 우나르는 1,500,000달러의 주식 보상을 받을 예정이다.
이 보상은 절반은 시간 기반 제한 주식 단위로, 나머지 절반은 성과 기반 주식 단위로 지급되며, 시간 기반 제한 주식 단위는 3년 동안 3회에 걸쳐 균등하게 분할 지급된다.
추가로, 우나르는 200,000달러의 서명 보너스를 받을 예정이며, 이는 우나르가 임명일로부터 12개월 이내에 회사를 사임하거나 '정당한 사유'로 고용이 종료될 경우 환수될 수 있다.
우나르와 울트라클린홀딩스의 이사 또는 임원 간에는 그가 COO로 임명된 것과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계가 없으며, 우나르는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대한 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.
1934년 증권거래법의 요구에 따라, 이 보고서는 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명됐다.
날짜: 2026년 1월 28일, 서명: /s/ 폴 Y. 조, 이름: 폴 Y. 조, 직책: 법무 담당 부사장 및 기업 비서.
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