30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2023년 11월 3일 알티소스포트폴리오솔루션즈가 제출한 Form 8-K에 따르면, 윌리엄 B. 셰프로 회장 겸 CEO와 미셸 D. 에스터만 CFO는 각각 기본 보수의 최대 30%를 현금 대신 회사의 보통주로 지급받기로 자발적으로 합의했다.이 변경은 2023년 7월부터 시작된 회사의 비용 절감 계획의 일환으로 시행됐다.
그러나 2025년 1월 24일, 두 임원은 보수 구조의 자발적 변경을 철회하겠다고 결정했다.결정을 이사회에 통보했으며, 이는 2025년 2월 1일부터 효력이 발생한다.이로 인해 두 임원은 현금으로 전액 보수를 받기로 결정했다.
2025년 1월 28일, 특정 임원들이 자발적으로 112,000개의 시장 기반 제한 주식 단위를 종료하기로 합의했다.
이 주식 단위는 2020년 10월 1일에 체결된 제한 주식 단위 수여 계약에 따라 부여된 것으로, 회사의 2009년 주식 인센티브 계획에 따라 운영된다.
이 종료를 위해 회사는 NEO들과 특정 임원들과 함께 제한 주식 단위 수여 계약의 부분 종료에 대한 동의서를 체결했다.
동의서의 조건에 따라 2025년 1월 29일부터 시장 기반 제한 주식 단위는 전량 종료 및 취소된다.
특히, 셰프로, 에스터만, 그리고 그레고리 J. 리츠는 각각 40,000, 19,000, 19,000개의 시장 기반 제한 주식 단위를 종료하기로 자발적으로 합의했다.
모든 조항은 여전히 유효하며, 동의서는 NEO들의 고용 계약, 비밀 유지 계약 또는 기타 주식 보상에 영향을 미치지 않는다.
2024년 12월 16일, 회사와 그 자회사인 알티소스 S.à r.l.는 약 99%의 총 미상환 원금 금액을 보유한 대출자들과 거래 지원 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 회사는 기존 대출의 조건을 수정하고 원금 금액을 줄이며 만기를 연장하는 거래를 진행할 예정이다.
또한, 거래의 일환으로 회사는 대출자들에게 회사의 발행 주식의 최대 63.5%에 해당하는 보통주를 발행할 예정이다.이러한 거래는 2024년 1월 3일에 제출된 회사의 공식 위임장에 자세히 설명되어 있다.거래 지원 계약의 조건에 따라, 회사의 경영진은 제한 주식 단위를 받을 예정이다.이 제한 주식 단위는 거래의 유효일 이후 회사의 보통주 총량의 최대 5%에 해당한다.
2025년 1월 29일, 보상 위원회는 NEO를 포함한 특정 경영진에게 제한 주식 단위를 부여하기로 승인했다.이 제한 주식 단위는 거래의 종료에 따라 부여되며, 이는 주주 승인에 따라 진행된다.
NEO에게 부여될 제한 주식 단위는 거래의 유효일 이후 회사의 보통주 총량의 최대 4.5109%에 해당한다.NEO에게 부여될 제한 주식 단위의 배분은 다음과 같다.
윌리엄 B. 셰프로는 회장 겸 CEO로서 2.7174%를, 미셸 D. 에스터만은 CFO로서 0.9783%를, 그레고리 J. 리츠는 법무 및 준수 담당 임원으로서 0.8152%를 각각 배분받는다. 총합은 4.5109%이다.제한 주식 단위는 거래의 유효일로부터 3년 동안 3회에 걸쳐 균등하게 분배된다.
위임장에 설명된 바와 같이, 제한 주식 단위는 보통주, 제한 주식 단위 및 페니 워런트의 보유자에게 발행될 워런트를 받을 수 있는 자격이 있다.
보상 위원회는 NEO가 2025년부터 2027년까지 회사의 장기 인센티브 계획에 참여하지 않기로 결정했다.이 Form 8-K는 여러 위험과 불확실성을 포함한 미래 예측 진술을 포함하고 있다.
이러한 진술은 역사적 사실이 아닌 모든 진술을 포함하며, 제한 주식 단위의 발행 및 배분, 워런트 배포의 예상 기록일, 거래 종료와 관련된 내용을 포함한다.
이러한 진술은 '예상하다', '의도하다', '기대하다', '할 수 있다', '해야 한다', '계획하다', '추정하다', '신뢰하다', '잠재적' 또는 이와 유사한 용어로 식별될 수 있다.이러한 진술은 미래에 대한 기대를 기반으로 하며 역사적 사실이 아니다.
또한, 미래 예측 진술은 미래 성과를 보장하지 않으며, 실제 결과가 크게 다를 수 있는 여러 가정, 위험 및 불확실성을 포함한다.
이러한 진술에 영향을 미칠 수 있는 중요한 요인은 고객 집중도, 정부 및 서비스 제공자의 퇴거 및 퇴거 유예 프로그램의 만료 시점, 기존 고객 유지 및 신규 고객 유치 능력, 기술적 중단, 규제 및 계약 의무 관리 능력, 재무 자원의 적정성, 대출 상환 및 부채 계약 준수 능력 등을 포함한다.이러한 진술은 법률에 의해 요구되지 않는 한 업데이트할 의무가 없다.
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