4일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 29일, 카테터프리시젼의 보상위원회는 2023년 임원 인센티브 계획에 따라 다음의 임원들에게 인센티브 주식 옵션을 부여했다.
이사회 의장 겸 최고경영자 데이비드 젠킨스는 450,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받았으며, 행사 가격은 0.42달러이다.이 옵션은 10년의 기간을 가지며, 다음과 같은 일정에 따라 권리가 발생한다.
2025년 1월 29일에 90,000주가 권리 발생하고, 2026년 1월 29일에 120,000주, 2027년 1월 29일에 120,000주, 2028년 1월 29일에 120,000주가 각각 권리 발생한다.
최고 상업 책임자 마리-클로드 자크는 250,000주를 구매할 수 있는 옵션을 부여받았으며, 행사 가격은 0.42달러이다.이 옵션 역시 10년의 기간을 가지며, 다음과 같은 일정에 따라 권리가 발생한다.
2025년 1월 29일에 20%인 50,000주가 권리 발생하고, 2026년 1월 29일에 20%인 50,000주, 2027년 1월 29일에 20%인 50,000주, 2028년 1월 29일에 20%인 50,000주, 2029년 1월 29일에 20%인 50,000주가 각각 권리 발생한다.추가로 125,000주에 대해서는 다음과 같은 조건으로 권리가 발생한다.
2025년 3월 31일에 25%가 권리 발생하며, 이는 2025년 1분기 매출 목표가 달성될 경우이다.
2025년 6월 30일에 25%가 권리 발생하며, 이는 2025년 2분기 매출 목표가 달성될 경우이다.
2025년 9월 30일에 25%가 권리 발생하며, 이는 2025년 3분기 매출 목표가 달성될 경우이다.
마지막으로 2025년 12월 31일에 25%가 권리 발생하며, 이는 2025년 4분기 매출 목표가 달성될 경우이다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 카테터프리시젼이 작성하였으며, 2025년 2월 4일에 필립 앤더슨 최고재무책임자에 의해 서명됐다.
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