5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 30일, 디엠씨글로벌이 제임스 H. 슐라덴(65세)을 아카디아 제품, LLC(이하 '아카디아')의 사장으로 임명했다.슐라덴은 2025년 2월 3일부터 이 직책을 맡게 된다.
그는 2000년부터 2021년 12월 디엠씨글로벌에 인수될 때까지 아카디아의 사장으로 재직했으며, 2023년 1월 2일 은퇴할 때까지 이 직책을 유지했다.
이후 그는 2023년 4월 3일까지 아카디아의 직원으로 남아 있었고, 2024년 3월 15일까지 아카디아의 컨설턴트로 활동했다.
슐라덴은 1986년 아카디아에 입사했으며, 이후 상업 내장재에 중점을 둔 건축 자재 사업인 윌슨 파티션스를 공동 설립하기 위해 떠났다.
윌슨 파티션스는 1998년에 아카디아에 인수되었고, 그 후 슐라덴은 아카디아에 재합류하여 아카디아 상업 외관 부문의 영업 책임자 및 상업 내장재 부문의 사장으로 다양한 역할을 수행했다.그는 UCLA에서 경영 경제학 학사 학위를 취득했다.
슐라덴의 임명과 관련하여 디엠씨글로벌은 그와 고용 제안서(이하 '제안서')를 체결하여 그의 고용 및 보상 조건을 명시했다.
제안서에 따르면, 슐라덴은 연간 기본급으로 550,000달러를 받게 되며, 기본급의 100%를 목표로 하는 연간 보너스를 받을 수 있다.이 보너스는 아카디아의 재무 목표에 따라 조정된다.또한, 그는 110만 달러의 장기 인센티브 보상을 받을 예정이다.
이 보상은 2년 동안의 근속을 기반으로 한 시간 기반 제한 주식 보상과 2025년부터 2026년까지 아카디아의 누적 조정 EBITDA에 기반한 성과 기반 성과 주식 단위로 구성된다.
아카디아가 슐라덴의 고용을 어떤 이유로든 종료할 경우, 그는 미지급된 기본급, 누적된 휴가, 경비 환급 및 혜택을 받을 권리가 있다.
아카디아가 '정당한 이유' 없이 슐라덴의 고용을 종료하거나 그가 '정당한 이유'로 고용을 종료할 경우, 그는 3개월의 기본급에 해당하는 일시금 퇴직금을 포함한 여러 혜택을 받을 수 있다.
슐라덴은 아카디아의 건강 및 복지 프로그램, 401(k) 플랜 및 기타 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 있다.
아카디아는 그의 고용 시작일에 맞춰 비밀유지 및 발명 계약서와 면책 계약서를 체결할 예정이다.
아카디아는 그의 고용을 특정 기간 동안 보장할 수 없으며, 그는 언제든지 퇴사할 수 있다.또한, 디엠씨글로벌은 그의 고용 시작일에 맞춰 그와 면책 계약을 체결할 예정이다.
디엠씨글로벌은 그의 고용 기간 동안 및 이후에도 적용되는 이사 및 임원 보험을 유지할 예정이다.이러한 의무는 그의 고용 종료 후에도 지속된다.
디엠씨글로벌은 2025년 2월 3일에 아카디아의 사장으로 임명된 제임스 슐라덴의 고용 조건을 명확히 하며, 그의 경영 능력에 대한 기대감을 나타냈다.
현재 디엠씨글로벌의 재무 상태는 안정적이며, 슐라덴의 경영 아래 아카디아의 성장이 기대된다.
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