7일 미국 증권거래위원회에 따르면 마이크로봇메디컬이 2025년 2월 5일자로 임원들의 급여 및 보너스를 조정했다.
이 회사는 Simon Sharon의 연봉을 960,000 신셰켈로 인상하며, 이는 2025 회계연도부터 적용된다. 이 인상은 2025년 2월 5일자로 체결된 고용 계약서의 부록 2에 명시되어 있다.
또한, Rachel Vaknin의 연봉도 720,000 신셰켈로 인상되며, 월 여행 수당은 1,000 신셰켈에서 5,000 신셰켈로 증가한다. 이 역시 2025 회계연도부터 적용된다. 이 인상은 2025년 2월 5일자로 체결된 고용 계약서의 부록 2에 포함되어 있다.
Juan Diaz-Cartelle의 최대 연간 보너스는 기존의 30%에서 35%로 증가하며, 이는 2025 회계연도부터 적용된다. 이 내용은 2025년 2월 5일자로 체결된 고용 계약서의 수정안에 명시되어 있다.
이와 관련된 계약서들은 현재 보고서의 부록 10.1, 10.2, 10.3으로 첨부되어 있다.
마이크로봇메디컬은 이러한 조정이 임원들의 성과에 따라 결정된 것이라고 설명했다. 현재 회사의 재무상태는 이러한 급여 인상에도 불구하고 안정적인 성장을 지속하고 있으며, 향후 성과에 따라 추가적인 보너스 지급이 가능할 것으로 보인다.
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