11일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 10일, 유나이티드커뮤니티뱅크스의 인재 및 보상 위원회는 리차드 W. 브래드쇼와의 고용 계약을 승인하고 체결했다.
이 계약에 따라 브래드쇼는 유나이티드커뮤니티뱅크스의 부사장 겸 최고 은행 책임자 및 유나이티드 커뮤니티 뱅크의 사장 겸 최고 은행 책임자로 계속 근무하게 된다.
고용 계약은 2025년 2월 10일부터 유효하며, 1년의 계약 기간이 자동으로 연장되어 매년 기념일에 갱신된다.
회사의 지배권 변경 시, 2023년 2월 14일에 체결된 변경 지배권 연속 계약이 고용 계약을 대체하게 된다.
브래드쇼의 기본 연봉은 675,000달러 이상이며, 연간 현금 인센티브 기회는 기본 연봉의 100% 이상으로 설정된다.
또한, 연간 장기 인센티브 보상 기회는 기본 연봉의 125% 이상의 목표 공정 가치로 설정된다.
브래드쇼의 고용이 회사에 의해 '정당한 이유' 없이 종료되거나, 브래드쇼가 '정당한 이유'로 퇴사할 경우, 그는 다음과 같은 금액과 혜택을 받을 수 있다.
(i) 종료가 발생한 연도의 비례 연간 현금 인센티브 보상; (ii) 기본 연봉과 목표 인센티브 보상 기회의 합에 1.5를 곱한 금액; (iii) 종료 전의 COBRA 프리미엄의 월 비용에 18을 곱한 금액. 고용 계약에는 영구적인 비밀 유지 및 상호 비방 금지 조항이 포함되어 있으며, 고객 및 직원과의 간섭 금지 조항이 포함되어 있다.이 고용 계약의 내용은 8-K 양식의 부록 10.1에 첨부되어 있다.
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