14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 13일, 하시코프는 회사의 세계 필드 운영 부문 사장인 수잔 세인트 레저와 보상 위원회의 승인을 받아 서신 계약을 체결했다.
이 계약에 따르면, 하시코프는 수잔 세인트 레저에게 2025년 2월 15일 이전에 30만 달러의 스팟 보너스를 지급할 예정이다. 이 보너스는 수잔 세인트 레저가 회사의 표준 청구 포기 서류에 서명하고 이를 철회하지 않을 경우 지급된다.
또한, 수잔 세인트 레저가 하시코프의 인수 마감일 또는 2025년 4월 30일 중 먼저 도래하는 날까지 현재 직무를 유지할 경우, 150만 달러의 유지 보너스를 지급받게 된다. 유지 보너스는 수잔 세인트 레저가 회사의 표준 청구 포기 서류에 서명하고 이를 철회하지 않을 경우, 분리 날짜 이후 30일 이내에 지급된다.
만약 분리 날짜 이전에 하시코프가 수잔 세인트 레저의 고용을 정당한 사유 없이 종료할 경우, 수잔 세인트 레저는 종료일 이후 30일 이내에 유지 보너스를 받을 수 있다. 분리 날짜에 수잔 세인트 레저의 고용은 종료되며, 이후 그녀는 회사의 표준 형태의 컨설팅 계약에 따라 회사의 컨설턴트가 된다.
이 서신 계약의 설명은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 이와 관련된 서신 계약은 본 문서의 부록 10.1에 첨부되어 있다. 또한, 하시코프는 수잔 세인트 레저에게 추가 보너스 30만 달러를 지급할 예정이다. 이 추가 보너스는 2025년 2월 15일 이전에 지급되며, 역시 수잔 세인트 레저가 회사의 표준 청구 포기 서류에 서명하고 이를 철회하지 않을 경우 지급된다.
수잔 세인트 레저의 고용 종료는 정당한 사유 없는 종료로 간주되며, 그녀는 CICSA에 명시된 혜택을 받을 수 있다. 고용 종료 후, 수잔 세인트 레저는 부록 A에 명시된 조건에 따라 회사의 컨설턴트가 된다.
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