7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 3일, Jian (Kent) Cheng이 eXp월드홀딩스에 최고 회계 책임자 및 주요 재무 책임자로서 사임하겠다고 통보했다.
사임은 2025년 3월 31일에 효력이 발생하며, Cheng은 사임일까지 현재의 역할을 계속 수행할 예정이다.
원활한 전환을 보장하기 위해, 2025년 3월 5일, 회사는 Cheng의 2020년 3월 6일자 제안서에 대한 수정안을 체결했다.
이에 따라 Cheng은 2025년 8월 31일까지 회사의 전략 고문으로 활동하게 되며, 이후 그의 고용은 종료된다.
Cheng의 제안서 수정안에 대한 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 수정안의 전체 조건은 본 문서의 부록 10.1에 포함되어 있다.회사는 현재 영구적인 최고 재무 책임자를 찾기 위한 적극적인 검색을 진행 중이다.
2025년 3월 5일, Cheng은 eXp 리얼티의 최고 회계 책임자 및 eXp월드홀딩스의 주요 재무 책임자로서의 사임 이후 특별 고문 역할로 전환하기로 합의했다.이 역할은 2025년 8월 31일까지 지속되며, 법률 고문에게 보고하게 된다.현재의 고용 조건, 보상 및 복리후생은 이 역할에서도 계속 유지된다.
Cheng과 그의 상속인, 집행자, 대리인 등은 회사 및 그 모회사, 자회사, 관계사, 전임자, 후임자 및 관련된 모든 개인이나 법인에 대해 모든 청구, 요구, 소송, 의무, 권리, 손해, 부채 및 비용(변호사 비용 포함)에 대해 영구적으로 면제하고 해제한다.
이 면제는 연방, 주, 지방 또는 외국 법률에 따른 청구를 포함하며, 고용, 복리후생, 해고 또는 고용 관계와 관련된 모든 사항에 대해 적용된다.그러나 이 면제는 다음과 같은 권리를 포함하지 않는다.
(i) 평등 고용 기회 위원회 또는 유사한 행정 기관에 대한 행정 청구 또는 고소를 제기할 권리; (ii) 법에 의해 면제될 수 없는 청구, 예를 들어 실업 수당 및 근로자 보상 청구; (iii) 회사 또는 그 관계사에 대한 면책 권리; (iv) 국가 노동 관계법에 따른 불공정 노동 관행 청구를 제기할 권리; (v) 퇴직 연금 및 퇴직 혜택과 같은 확정된 혜택에 대한 권리. Cheng은 이 수정안에 서명함으로써 이 서신의 조건에 동의하고 자발적으로 체결하였음을 인정한다.
2025년 3월 5일, Cheng은 이 수정안에 서명하였으며, 이는 자발적으로 이루어진 것임을 확인했다.
현재 eXp월드홀딩스의 재무 상태는 안정적이며, 최고 재무 책임자의 공석에도 불구하고 회사는 지속적으로 성장 가능성을 보이고 있다.
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