3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 3일, 리소시즈커넥션(이하 '회사')은 CEO 전환을 발표했다.
회사는 로저 칼릴(Roger Carlile)을 새로운 CEO로 임명하며, 케이트 두셴(Kate Duchene)은 2026년 1월 3일까지 회사의 고문으로 활동하게 된다.두셴은 27년간 회사에 기여한 바가 크며, 회사의 성장과 변화를 이끌어왔다.
칼릴은 2024년 6월부터 이사회에서 활동해왔으며, 2014년에는 앙쿠라 컨설팅 그룹을 설립하여 CEO로 재직한 경험이 있다.그는 FTI 컨설팅에서 CFO 및 여러 리더십 역할을 수행한 바 있다.
칼릴의 고용 계약은 2025년 11월 3일부터 시작되며, 2028년 11월 3일까지 3년간 유효하다.
계약에 따르면, 그의 연봉은 825,000달러이며, 2026 회계연도에 대한 목표 보너스는 554,167달러로 설정됐다.2026 회계연도 이후의 목표 보너스는 950,000달러로 정해졌다.
또한, 칼릴은 600,000주의 제한 주식 단위(RSU)를 수여받으며, 이는 2026년과 2027년의 두 번째 기념일에 각각 절반씩 분할하여 지급된다.
두셴의 퇴직에 따른 전환 계약에 따르면, 그녀는 5,325,000달러의 퇴직금과 554,167달러의 비례 보너스를 포함한 여러 혜택을 받게 된다.
두셴은 2026년 1월 3일까지 현재 급여를 계속 지급받으며, 이후 2028년까지 컨설턴트로서 회사에 지원을 제공할 예정이다.
회사는 칼릴의 임명과 두셴의 퇴직을 통해 새로운 전략적 변화를 모색하고 있으며, 향후 CFO 자문 및 디지털 전환 컨설팅 솔루션에 중점을 두고 성장 전략을 추진할 계획이다.
현재 회사는 2025년 5월 기준으로 포춘 100대 기업의 88%에 서비스를 제공하고 있으며, 미국 뉴스 및 세계 보고서와 포브스에서 여러 차례 우수 기업으로 선정된 바 있다.회사의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성이 높아 보인다.
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