9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 8일, CPI에어로스트럭쳐가 로버트 매닉스와 면책 계약을 체결했다.매닉스는 아래 항목 5.02에서 논의된 바와 같이 최고 재무 책임자 및 비서로 임명됐다.
회사의 표준 면책 계약은 2013년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 회사의 연례 보고서의 부록 10.29에 포함되어 있다.
매닉스는 58세로, 30년 이상의 회계 및 재무 리더십 경험을 보유하고 있으며, 공공 및 민간 기업에서 고위직을 역임한 경력이 있다.
2018년부터 2025년까지 그는 웨스트 테크놀로지 그룹 LLC의 부사장 및 최고 회계 책임자, 세금 및 재무 책임자로 재직하며 모든 회계, 세금, 재무 보고 및 준수 기능을 책임졌다.
매닉스는 연간 기본 급여로 30만 달러를 받으며, 2026 회계연도부터는 회사의 연간 현금 보너스 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.보너스 목표는 기본 급여의 40%에 해당하며, 장기 인센티브 계획에도 참여할 수 있다.그는 또한 회사의 고위 경영진에게 제공되는 직원 복리후생 계획에 참여할 수 있다.CFO로 임명됨에 따라 매닉스는 회사와의 퇴직 및 변경 통제 계약을 체결했다.이 계약은 고용 종료 시 다양한 유형과 금액의 지급 및 추가 혜택을 제공한다.
매닉스의 고용이 회사에 의해 정당한 사유 없이 종료될 경우, 그는 계약에 명시된 퇴직 기간 동안 기본 급여를 계속 받을 수 있다.자발적 종료 또는 정당한 사유로 인한 종료 시에는 퇴직금이 지급되지 않는다.장애로 인한 종료 시에는 회사가 정당한 사유 없이 종료한 것으로 간주된다.
변경 통제 후 18개월 이내에 고용이 종료될 경우, 매닉스는 기본 급여의 1.5배에 해당하는 금액을 지급받는다.이 계약의 세부 사항은 부록 10.1에 첨부되어 있다.매닉스는 회사 이사인 파멜라 레베크의 후임으로 임명됐다.
또한, 매닉스의 퇴직금 지급 조건은 계약서에 명시된 바와 같이 다양한 조건에 따라 달라진다.
현재 CPI에어로스트럭쳐는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 매닉스의 임명은 회사의 재무 관리에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/889348/000199937125019911/0001999371-25-019911-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
