17일 미국 증권거래위원회에 따르면 풀톤파이낸셜은 2025년 7월 28일, 앤젤라 M. 스나이더 사장이 2025년 12월 31일자로 은퇴할 것임을 통보했다.2025년 12월 15일, 풀톤은 스나이더와 컨설팅 계약을 체결했다.
이 계약의 기간은 2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지이며, 풀톤 또는 스나이더가 조기 종료하지 않는 한 유효하다.
스나이더는 필요에 따라 풀톤에 조언을 제공하며, 이 계약에 따라 600,000달러를 2026년 1월 1일경 일시불로 지급받는다.
또한, 풀톤은 스나이더가 컨설팅 계약에 따라 서비스를 수행하는 데 발생한 합리적인 비용을 지급하거나 환급할 예정이다.
스나이더는 풀톤과의 경영 고용 계약 제5조에 명시된 비밀 유지, 비경쟁, 비유인 및 클로백 조항의 적용을 받는다.스나이더는 은퇴 후에도 풀톤의 자회사인 풀톤 뱅크의 이사로 계속 재직할 예정이다.비상근 이사로서 스나이더는 풀톤 뱅크의 비상근 이사들과 동일한 보수를 받는다.
2026년 동안 풀톤 뱅크의 비상근 이사들은 연간 58,500달러의 현금 보수를 분기별로 지급받으며, 풀톤의 2023년 개정 및 재정비된 이사 주식 계획에 따라 연간 68,500달러의 공정 가치에 해당하는 제한 주식 단위(RSU)를 수여받는다.RSU는 부여일로부터 1년 후에 만기된다.
2025년 12월 16일, 풀톤과 풀톤 뱅크의 이사회는 커티스 J. 마이어스를 2026년 1월 1일부로 풀톤과 풀톤 뱅크의 회장, CEO 및 사장으로 임명했다.
마이어스의 임명과 관련하여 그가 당사자이거나 참여하는 중요한 계획, 계약 또는 합의는 없다.
마이어스의 경영 경험에 대한 설명은 2025년 4월 1일 SEC에 제출된 풀톤의 확정 위임장에 포함되어 있다.
규정 S-K의 항목 401(d)에 따라 요구되는 공시에 따르면, 마이어스와 풀톤의 이사 또는 경영진 간의 가족 관계는 없다.
규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 요구되는 공시에 따르면, 마이어스와 풀톤 간의 공개해야 할 거래는 없다.
서명1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 적절히 서명했다.날짜: 2025년 12월 17일풀톤파이낸셜작성자: /s/ 나타샤 R. 루딩턴나타샤 R. 루딩턴수석 부사장, 법무 담당 임원 및 기업 비서
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