3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 1월 29일, 마그네라의 이사회는 에린 메일을 최고 회계 책임자(Executive Vice President, Chief Accounting Officer)로 임명했고, 이는 2026년 2월 2일부터 효력이 발생한다.에린 메일은 이 직책에서 회사의 주요 회계 책임자로서 역할을 수행하게 된다.
에린 메일은 34세로, 2024년 11월 4일부터 마그네라의 재무 부사장 및 기업 회계 담당자로 재직했다.
마그네라에 입사하기 전에는 베리 글로벌(Berry Global, Inc.)에서 기업 회계 및 외부 보고 담당 이사로 근무했으며, 2017년 1월에 입사한 이후로 점차 책임이 증가하는 직책을 맡았다.
인물 간에 그녀가 임원으로 선출된 것과 관련된 어떠한 약정이나 이해관계는 없으며, 그녀와 마그네라의 이사 또는 임원 간에 가족 관계도 없다.
에린 메일은 현재 또는 제안된 거래에 대해 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 직접적 또는 간접적 물질적 이해관계가 없다.
마그네라는 에린 메일에게 최고 회계 책임자로서의 고용 조건을 명시한 조건서(Term Sheet)를 제공했다.
에린 메일은 연간 기본 급여로 27만 5천 달러를 받게 되며, 기본 급여의 45%에 해당하는 12만 3천 750 달러의 단기 인센티브 보너스를 받을 자격이 있다.
또한, 마그네라의 장기 인센티브 계획에 따라 연간 목표 금액 20만 달러의 장기 인센티브 보너스를 받을 자격이 있다.
에린 메일은 고위 임원에 대한 회사의 주식 소유 지침 및 기타 고위 임원에게 적용되는 회사 정책을 준수해야 한다.
에린 메일은 회사의 임원 퇴직금 계획에 참여하게 되며, 이는 통제권 변경 시 '더블 트리거' 조항이 포함되어 있다.
임원 퇴직금 계획에 따라 에린 메일이 정당한 사유로 사직하거나 회사가 원인 없이 그녀의 고용을 종료하는 경우, 또는 통제권 변경 후 2년 이내에 고용이 종료되는 경우, 그녀는 기본 급여와 목표 보너스의 합계의 두 배에 해당하는 퇴직금을 받을 자격이 있다.또한, 에린 메일의 미지급 주식 보상은 즉시 완전하게 지급된다.
만약 회사가 통제권 변경과 관련 없이 에린 메일의 고용을 원인 없이 종료하는 경우, 그녀는 기본 급여와 목표 보너스의 12개월에 해당하는 퇴직금을 받을 자격이 있다.
에린 메일의 조건서 요약은 완전한 내용을 담고 있지 않으며, 조건서의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.
조건서의 사본은 2026년 3월 27일 종료된 분기 동안의 마그네라의 분기 보고서(Form 10-Q)에 부속서로 제출될 예정이다.
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