9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 9일, 오큐겐이 리타 존슨-그린을 CFO로 임명했다.
존슨-그린은 2026년 2월 9일부터 회사의 CFO로서 역할을 수행하며, 이사회는 그녀를 회사의 주요 재무 책임자로 임명했다.
존슨-그린은 2025년 12월 31일 종료된 회계연도에 대한 연례 보고서 제출 직후부터 이 직책을 맡게 된다.
그녀는 오큐겐에 합류하기 전, 2023년 4월부터 2026년 1월까지 재생 의학 연합의 COO로 재직했으며, 2021년 5월부터 2023년 4월까지 블루버드 바이오의 판매 및 자격 치료 센터 참여 부사장을 역임했다.
또한, 2016년 11월부터 2021년 5월까지 스파크 테라퓨틱스에서 여러 직책을 맡았고, 2007년 1월부터 2016년 11월까지 아스트라제네카에서 근무했다.
그녀는 액센츄어 전략에서 컨설턴트로 경력을 시작했으며, 현재 걸트렉 이사회의 일원으로 활동하고 있다.
존슨-그린은 드렉셀 대학교에서 전기공학 학사 학위를, 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨에서 재무 MBA를 취득했다.
존슨-그린의 CFO 임명과 관련하여, 오큐겐은 그녀와 고용 계약을 체결했으며, 연간 기본 급여로 440,000달러를 지급하기로 합의했다.
그녀는 또한 기본 급여의 최대 45%에 해당하는 초기 연간 목표 보너스를 받을 수 있으며, 성과 기준은 이사회의 보상 위원회와 CEO에 의해 결정된다.
추가로, 그녀는 90,000달러의 일회성 서명 보너스를 받게 되며, 이는 그녀가 1년 기념일 이전에 회사를 떠날 경우 전액 반환해야 한다.
존슨-그린은 회사의 복리후생 계획에 참여할 수 있으며, 이는 유사한 직원들에게 적용되는 조건과 동일하다.
고용 계약에 따르면, 만약 회사가 '정당한 사유' 없이 존슨-그린을 해고하거나 그녀가 '정당한 사유'로 사직할 경우, 그녀는 12개월 동안 기본 급여를 계속 받을 수 있다.
또한, 그녀의 고용이 '변화의 통제'가 발생하기 전후 3개월 이내에 종료될 경우, 추가 보상으로 현재 목표 보너스의 75%와 모든 미상환 제한 주식 및 주식 옵션이 즉시 완전히 가속화된다.
이사회는 존슨-그린에게 750,000주를 구매할 수 있는 옵션과 500,000개의 제한 주식 단위를 부여하기로 승인했다.이 옵션은 회사의 일반 주식의 종가와 동일한 가격으로 행사될 예정이다.주식 옵션과 제한 주식 단위는 3년 동안 매년 동일한 비율로 분할하여 베스팅된다.
존슨-그린과 회사의 이사 또는 임원 간에는 가족 관계가 없으며, 그녀의 임명과 관련된 거래는 공개할 필요가 없다.이 계약의 조건은 고용 계약서에 명시된 내용에 따라 완전하게 규정된다.
또한, 2026년 2월 9일부로 라메시 라마찬드란이 주요 재무 책임자 직에서 물러나고, 회사의 회계 책임자 및 주요 회계 책임자로 계속 근무할 예정이다.
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