수지 쿤 전 사장, 청구권 포기·2027년 10월까지 경업금지…2026 회계연도 성과급은 실적 기준 안분
회사는 앞서 9월 21일 제출한 공시에서 쿤 사장이 같은 날 자로 액티브 그룹 사장 직에서 물러났다고 밝힌 바 있다. 이번 공시는 그 퇴임에 따른 합의 조건을 담았다.
합의서에 따라 쿤 전 사장은 회사에 대한 청구권을 포괄적으로 포기한다. 대신 1년치 기본급에 해당하는 현금 퇴직금을 회사의 격주 정기 급여 일정에 맞춰 균등 분할로 받고, 일부 건강보험 연장 혜택도 받는다.
2026 회계연도 성과급도 받을 수 있다. 회사의 수정·재작성 임원 단기 인센티브 플랜(Amended and Restated Executive Short-Term Incentive Plan)에 따라 받을 수 있었던 성과급을 해당 연도 회사의 실제 실적을 기준으로 산정한 뒤 쿤 전 사장의 재직 기간에 비례해 안분한 금액이다. 이 성과급은 지급되는 경우에 한해 현직 직원에게 성과급이 지급되는 시점 또는 그 이후에 지급된다.
쿤 전 사장은 경업금지 등 제한 약정도 지켜야 한다. 2027년 10월 31일까지 회사와 경쟁하는 행위가 제한되고, 2027년 9월 21일까지는 회사 직원을 유인하거나 채용하는 행위와 회사 고객을 유인하는 행위가 제한된다.
회사는 합의서 전문을 10월 3일로 끝나는 분기의 분기보고서(10-Q)에 첨부해 제출할 예정이라고 밝혔다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
