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현대백화점 그룹 편입 이후 천덕꾸러기 자회사 정리 끝...효율화로 성장 돌입
공공뿐 아니라 대·중소기업까지 복지포인트 확대...벤디스 인수가 신성장 동력
지난 2020년 1조 원 시장을 넘긴 복지포인트 시장에서 현대이지웰이 해자 기업으로 주목 받고 있다.
현대이지웰은 지난 2021년 3월 현대백화점그룹 편입에 편입된 이후 부실 자회사를 털어내고 효율화를 추구하며 편입 3년여 만에 과반이 넘는 시장 점유율을 보유 중이다.
공공기관을 넘어 이제는 사기업 전반으로 업력을 확대하며 향후 꾸준한 매출성장성과 안정적인 이익 창출이 전망된다.
28일 컴퍼니가이드에 따르면 현대이지웰은 2003년 1월 소프트웨어 자문 개발 및 공급업, 전자상거래업을 목적으로 '위더스비즈앤 드림워커스'라는 법인으로 설립됐다.
2004년에 선택적 복지시스템을 개발했고, 2005년에 '이지웰페어'로 법인명을 변경했다. 이후 2013년 12월 한국거래소 코스닥시장에 입성한다.
선택적 복지제도에 기반한 소프트웨어 개발과 자문, 전자상거래업을 주요 사업으로 진행하고 있다.
선택적 복지는 직원이 부여된 예산 내에서 라이프스타일과 선호도에 따라 복지항목과 수혜수준을 선택할 수 있는 제도다.
현대이지웰은 공기업과 사기업의 복지제도 도입에 따른 포인트 수요를 컨설팅과 시스템 구축 및 운영으로 수익을 얻는 사업을 한다.
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