25일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 21일, 머컨틸뱅크의 이사회는 비자격 연기 보상 계획 #2(이하 '연기 보상 계획 #2')를 채택했고, 이는 2025년 1월 1일부터 시행된다.
연기 보상 계획 #2는 2015년 1월 1일에 최종 개정된 머컨틸뱅크 수정 및 재작성된 연기 보상 계획을 대체하게 된다.연기 보상 계획 #2는 머컨틸뱅크의 보상 위원회에 의해 관리된다.
초기에는 머컨틸뱅크 및 머컨틸뱅크의 이사와 부사장만이 연기 보상 계획 #2에 참여할 수 있다.모든 자격 있는 직원들은 2026년 1월 1일부터 참여할 수 있다.자격 있는 직원은 관리직 또는 고액 보상 직원의 선택된 그룹의 일원이어야 한다.
자격 있는 직원은 기본 급여의 최대 80%와 성과 기반 보너스의 100%를 연기 보상 계획 #2로 연기할 수 있다.머컨틸뱅크의 이사들은 이사 수수료의 최대 100%를 연기할 수 있다.
머컨틸뱅크는 연기 보상 계획 #2에 대한 고용주 기여를 하지 않으며, 참가자는 언제나 자신의 계좌에 100%의 권리를 가진다.참가자 계좌는 서비스 분리, 사망 또는 장애 시 분배된다.
서비스 분리 후 분배는 일시금 또는 참가자가 선택한 특정 기간 동안 연간 할부로 이루어질 수 있으며, 최대 10년을 초과할 수 없다.사망 또는 장애의 경우 분배는 일시금으로 이루어진다.참가자는 예기치 않은 비상 사태가 발생할 경우 일시금 분배를 선택할 수 있다.통제의 변화는 분배 가능한 사건이 아니다.
2024년 11월 21일, 머컨틸뱅크의 이사회는 연기 보상 계획에 대한 제2차 개정을 승인했고, 이는 연기 보상 계획 #2로의 전환을 명시하고 있다.제2차 개정은 다음과 같은 내용을 포함한다.
이사와 부사장이 2025년 1월 1일 이후 자격이 없으며, 2026년 1월 1일 이후 모든 자격 있는 직원도 자격이 없음을 확인한다.각 참가자의 계좌는 연기 보상 계획에 계속 적립되며, 이자 적립이 이루어질 것이다.모든 권리, 제한 및 제약은 각 참가자의 계좌에 계속 적용된다.
2024년 11월 21일, 머컨틸뱅크의 이사회는 연기 보상 계획 #2에 대한 신탁 계약을 체결했고, 이는 머컨틸뱅크와 델라웨어 차터 보증 및 신탁 회사 간의 계약이다.신탁은 연기 보상 계획 #2에 적립된 모든 금액을 보유하며, 이익은 신탁에서 지급된다.
신탁은 취소할 수 없으며, 모든 신탁 자산이 참가자 또는 그 수혜자에게 분배될 때까지 종료되지 않는다.
신탁 자산은 머컨틸뱅크의 일반 채권자의 청구에 따라야 하며, 머컨틸뱅크의 지급 불능 시 신탁은 지급을 중단한다.신탁 계약의 사본은 첨부되어 있다.
또한, 머컨틸뱅크는 비자격 연기 보상 계획에 대한 제2차 개정을 채택했고, 이는 2025년 1월 1일부터 시행된다.
이 개정은 이사와 부사장이 더 이상 이 계획에 기여할 수 없음을 명시하고 있으며, 모든 참가자는 비활성 참가자로 간주된다.
2026년 1월 1일부터는 모든 임원이 이 계획에 대한 기여를 할 수 없으며, 각 참가자는 비활성 참가자가 된다.비활성 참가자의 연기 계좌는 계속 적립되며, 이자 적립이 이루어질 것이다.모든 권리, 제한 및 제약은 비활성 참가자의 연기 계좌에 계속 적용된다.
머컨틸뱅크는 이 계획의 관리 및 운영을 위해 위원회를 두고 있으며, 위원회는 신탁에 대한 지시를 내릴 수 있는 권한을 가진다.
신탁은 머컨틸뱅크의 일반 채권자의 청구에 따라야 하며, 머컨틸뱅크의 지급 불능 시 지급을 중단한다.신탁 계약의 사본은 첨부되어 있다.
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