29일 미국 증권거래위원회에 따르면 가민은 연례 보고서인 Form 10-K/A의 수정 사항을 발표했고, 이 수정은 원래 보고서에서 누락된 관련 당사자 거래를 공개하기 위한 것이다. 이와 관련된 정보는 2024년 4월 24일에 SEC에 제출된 회사의 위임장에 포함되어 있다. 또한, 이 수정안은 회사의 주요 경영진과 재무 책임자의 인증서를 포함하도록 재작성되었으며, 이 인증서는 각각 Exhibit 31.3과 31.4로 포함되어 있다.SEC의 규정에 따라 Exhibit 31.3과 31.4의 3, 4, 5항은 생략되었다.
가민은 감사위원회가 관련 당사자 거래를 검토하는 정책을 채택했으며, 이 정책은 $60,000를 초과하는 거래를 포함한다. 감사위원회는 가민과 주주에게 최선의 이익이 되는 거래만을 승인하거나 비준할 수 있다. 필립 I. 스트라우브, 가민 인터내셔널의 부사장은 2011년부터 회사의 경영진으로 재직 중이며, 그의 가족 중 두 명이 비경영직으로 근무하고 있다. 이들 가족의 연간 보수는 2011년부터 2023년까지 $120,000에서 $300,000 사이였다.
가민은 이러한 거래가 감사위원회의 승인을 받지 못한 것을 확인하였고, 이후 감사위원회는 이 거래들을 검토하고 비준했다. 이와 함께 감사위원회는 연간 보수가 $60,000을 초과하였으나 $120,000 미만인 세 가지 유사한 거래도 승인했다. 이 수정안의 인증서에는 클리프턴 A. 펨블 CEO와 더글라스 G. 보센 CFO의 서명이 포함되어 있으며, 두 사람 모두 이 보고서가 사실을 왜곡하지 않음을 확인했다.이 보고서는 2024년 11월 29일에 작성되었다.
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